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Le Cégep Outaouais recherche un chargé(e) de cours en biologie pour le programme AEC - DEC accéléré en soins infirmiers. Le poste est théorique et se déroule au campus Innovation Outaouais à Papineauville, avec un horaire du mardi au jeudi et possibilité d’heures en soirée ou fin de semaine.
Entrée en fonction le 4 janvier 2027; affichage du poste du 20 octobre 2026 au 3 novembre 2026. Exigences: baccalauréat dans la discipline, maîtrise en biologie (atout), expérience en enseignement collégial
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en biologie
Programme : AEC - DEC accéléré en soins infirmiers
Cours : 101-101-HU - Corps Humain I
Type de cours :Théorie
Nombre d'heures : 75 heures
Horaire* : Cours de jour.Les cours doivent être les mardis, mercredis et jeudis, car les étudiant(e)s travaillent les lundis et vendredis.
Lieu de travail :Campus Innovation Outaouais à Papineauville
Date d'entrée en fonction :Le 4 janvier 2027
Début de l'affichage :Le 20 octobre 2026
Date de fin :Le 30 avril 2027
Fin de l'affichage :Le 3 novembre 2026, 23 h 59
*À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine.Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.
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Détenir un Baccalauréat avec spécialisation dans la discipline concernée.
Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).
Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.