Chargé(e) de cours en éducation spécialisée

C; Maniwaki; Hybride; CAD 50 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Cégep propose un poste de chargé de cours en éducation spécialisée pour le programme AEC en Techniques d'éducation spécialisée. Horaire: cours en soirée en ligne et quelques samedis en présentiel à Maniwaki durant une session de 8 semaines.

Aucune formation en enseignement n’est exigée — votre expertise est votre meilleur atout. Vous partagerez votre savoir, créerez des expériences d’apprentissage interactives et accompagnerez les étudiants vers le marché du travail.

Qualifications

• Détenir un BAC en psychoéducation ou domaine connexe et au moins 5 années d’expérience dans l’intervention.
• OU Détenir un DEC en techniques d’éducation spécialisée et au moins 7 années d’expérience pertinente.
• Tests linguistiques obligatoires avec seuil de réussite.

Responsabilités

• Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours et les préparer au marché du travail.
• Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement.

Connaissances

Enseignement

Andragogie

Intervention psychosociale

Formation

Baccalauréat spécialisé en psychoéducation

DEC Techniques d’éducation spécialisée

Description du poste

Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en éducation spécialisée
Programme : AEC en Techniques d'éducation spécialisée
Cours : 351-J2C-VL La relation d'aide
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 45 heures
Horaire* : Cours de soir.
Lieu de travail : Cours en ligne de soir et quelques samedis en présentiel à Maniwaki pendant la session de 8 semaines.
Date d'entrée en fonction :Le 4 janvier 2027
Date de fin :Le 26 février 2027
Début de l'affichage :Le 23 octobre 2026
Fin de l'affichage :Le 6 novembre 2026, 23 h 59

À noter que le Cégep se réserve le droit d’annuler le cours en raison d’un manque d’inscriptions. Par ailleurs, l’horaire du cours pourrait être modifié pour des raisons pédagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soirée ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en présentiel, il est possible qu’il soit converti en format à distance en raison du manque de candidatures reçues.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Aucune formation en enseignement n’est exigée– votre expertise est votre meilleur atout!
• Un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Partager votre expertiseen transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiquesen utilisant des approches pédagogiques modernes.
• Accompagner les étudiantes et étudiantsdans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
• Évaluer et guider les progrèspour révéler leur plein potentiel.
• Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnelpour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

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Qualifications requises

• Détenir un Baccalauréat spécialisé en psychoéducation préférablement ou dans un domaine connexe (travail social, psychologie, criminologie) ET posséder au moins cinq(5)années d’expérience pertinente dans le domaine de l’intervention ;OU
• Détenir un Diplôme d'études collégiales (DEC)Techniques d’éducation spécialisée ET posséder au moins sept(7) ans d’expérience pertinente pourrait être considéré.

Exigences particulières

• Être en mesure d'enseigner tous les cours du programme ;
• Avoir de l'expérience en enseignement collégial dans la discipline concernée ou un domaine connexe - un atout ;
• Détenir une formation en andragogie - un atout.

Tests obligatoires

Tests d'évaluation linguistique obligatoires: seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote B).

Remarques

Prendre note que les charges d'enseignement seront d’abord offertes à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les tâches sont sujettes à fluctuer selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).

Advenant que celles-ci n’aient pas été comblées à l’interne, la Direction des relations humaines et du développement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI).

En dernière instance, les nouvelles candidatures déposées ici seront analysées et les personnes retenues seront invitées débuter un processus de sélection.

Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.