ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA

home depot canada

Chatham

Vor Ort

CAD 42.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Régime de soins de santé

Zusammenfassung

Home Depot Canada recherche un superviseur pour assurer les opérations quotidiennes et le service client en milieu de travail dynamique. Vous définirez les priorités, coordonnerez le personnel et veillerez à la qualité des services fournis.

Le poste exige une expérience pertinente, une capacité à travailler sous pression et un sens aigu du détail, avec des horaires flexibles et un engagement envers la sécurité et la satisfaction client.

Qualifikationen

  • Expérience: 2 à 3 ans.
  • Service à la clientèle sur place.
  • Évaluer les opérations quotidiennes.
  • Choix et modification des méthodes de travail selon budget.

Aufgaben

  • Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
  • Effectuer des examens de rendement
  • Établir le coût des produits et des services
  • Veiller à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Fournir le service à la clientèle

Kenntnisse

Service client
Esprit d'équipe
Responsabilités
Flexibilité
Relations interpersonnelles
Rigueur
Précis

Ausbildung

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Tools

Chiffrier électronique

Jobbeschreibung

Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Certificat ou diplôme.Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.Évaluer les opérations quotidiennes.Modifier les méthodes de préparation des aliments et... Show more

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 1 mois à moins de 7 mois.Service à la clientèle sur place.Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services.Effe... Show more

Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur ... Show more

  • Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
  • Effectuer des examens de rendement
  • Établir le coût des produits et des services
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Fournir le service à la clientèle
Fonctions et activités des superviseurs
  • 5 à 10 personnes
  • Chiffrier électronique
Information de transport et de voyage
  • Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
Expérience
  • 2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
  • Horaire flexible
  • Fin de semaine
Avantages santé
  • Régime de soins de santé
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
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