Assistant juridique/Assistante juridique

LJT Avocats Lawyers; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Minimum de 3 semaines de vacances

Assurance-groupe

Télétravail hybride

Activités sociales tout au long de l’année

Job summary

Un cabinet d'avocats convivial à Montréal recherche un(e) adjoint(e) juridique pour rejoindre son équipe en litige. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en techniques juridiques et au moins quatre ans d'expérience. Les responsabilités incluent la rédaction de documents juridiques, la gestion des dossiers, et l’assistance apportée aux avocats. L'entreprise offre de nombreux avantages, notamment du télétravail hybride, des vacances, et une ambiance de travail familiale.

Qualifications

• Minimum de quatre années d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la procédure civile est un atout.

Responsibilities

• Rédaction et révision de correspondance juridique.
• Gestion des suivis des dossiers et de l’agenda.
• Assistance aux avocats avant l'instruction de litiges.

Skills

Diplôme en techniques juridiques

Gestion de plusieurs dossiers

Excellente maîtrise du français

Maîtrise de la suite Microsoft

Education

Techniques juridiques ou secrétariat juridique

Job description

Tu cherches un cabinet convivial où tu auras l’impression de faire partie d’une grande famille? Ça tombe bien ! Notre équipe a besoin d’un(e) adjoint(e) juridique pour compléter son équipe en litige.

Les avantages de te joindre à l’équipe LJT à titre d’adjoint(e) juridique

• Minimum de 3 semaines de vacances et 6 jours de maladies;
• Assurance-groupe et P.A.E. (soins dentaire, vie, médicaments, voyage, invalidité, etc.);
• Télétravail hybride;
• Remboursement jusqu’à 30% de la carte Opus;
• Situé au cœur du Vieux-Montréal, à proximité des transports;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Accès à la médecine virtuelle Dialogue;
• Abonnement à des activités sportives
• De superbes activités sociales tout au long de l’année – nous voulons que vous preniez plaisir à collaborer avec nous !

Chez LJT, c’est ce qui nous distingue, c’est la vie sociale !

Tu peux prendre, à notre santé, un bon verre de vin certains jeudis thématiques avec tes supers collègues 🍷.Nous sommes très créatifs quand vient le temps d’organiser diverses journées thématiques ! Tout est un prétexte pour vous donner des surprises !

Pour les amateurs de café, thé, tisane, chocolat chaud et autres, on a tout ce qu’il faut, en plus d’avoir des fruits et des collations santé ! Sans compter divers repas offerts à tous, afin de rendre les journées moins monotones.

Tu auras la chance d’assister à des formations et conférences, en présentiel ou virtuel.

Le quotidien de l’adjoint(e)

• La rédaction et révision de correspondance et de projets de procédures juridiques;
• La gestion des suivis des dossiers;
• La gestion de l’agenda et s’assurer de la conformité des délais;
• L’assistance aux avocats avant l’instruction de litiges (préparation des cahiers de procédures, de pièces, d’autorités, etc.);
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Tu as les connaissances suivantes (ou presque !) 😉

• Diplôme en techniques juridiques, en secrétariat juridique ou une formation équivalente;
• Avoir au minimum de quatre (4) années d’expérience dans un poste de même nature;
• Connaissance et compréhension de la procédure civile;
• Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral);
• Maîtrise de la suite Microsoft;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités.

Un peu plus sur notre équipe…

Chacun des membres de l’équipe LJT redéfinit ce qu’est un cabinet d’avocats et nous aimons sortir du cadre typique établi. Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos décisions et le bien-être de nos employés demeure une priorité. Notre objectif est d’être aussi fiers de l’évolution de nos membres que de la croissance de notre entreprise. LJT est un cabinet multidisciplinaire de taille humaine et met tout en place pour maximiser le sentiment d’appartenance et d’épanouissement de chaque membre de son équipe tout en favorisant le travail collaboratif entre ses différents champs d’expertise.