Avocat(e) en droit familial

LJT Avocats Lawyers; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire avantageux avec bonification

4 semaines de vacances annuelles

Assurance collective gratuite

Programme santé et bien-être

Formation continue

Remboursement de 30 % de la carte OPUS

Job summary

Un cabinet d'avocats dynamique à Montréal recherche un(e) avocat(e) en droit familial avec plus de trois ans d'expérience pour rejoindre une équipe expérimentée. Le poste offre un salaire avantageux, un mode de travail hybride, et de nombreuses autres prestations, y compris 4 semaines de vacances par an et une assurance collective. Soumettez votre CV par courriel à [e-mail].

Qualifications

• Plus de trois ans d'expérience en droit de la famille.
• Capacité à exceller dans les représentations devant les tribunaux.

Responsibilities

• Traiter des dossiers d’envergure et stimulants.
• Assurer une implication réelle auprès des clients.

Skills

Autonomie

Rigueur

Solides connaissances juridiques

Rédaction de procédures

Job description

Tu cherches un cabinet où tu feras partie d’une équipe expérimentée traitant des dossiers d’envergure et stimulants auprès d’une clientèle privilégiée ? Ça tombe bien ! Notre Cabinet est actuellement à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit familial ayant plus de trois ans d’expérience pour compléter son équipe Litiges et résolution des conflits.

L’avocat(e) possède une expérience pertinente et une réelle passion pour le droit de la famille. Le(la) candidat(e) doit faire preuve d’autonomie et de rigueur, posséder de solides connaissances juridiques ainsi qu’exceller dans la rédaction de procédures et les représentations devant les tribunaux.

Ce que nous offrons

• Un salaire avantageux basé accompagné d’une politique de bonification
• Une implication réelle auprès des clients dans des dossiers stimulants
• Le privilège du mode de travail hybride
• 4 semaines de vacances annuellement
• Une assurance collective (pour vous et votre famille) que nous payons à 100 % (ou gratuite ?)
• Un programme santé et bien-être donnant accès à la télémédecine, à un service de PAE et au remboursement d’activités sportives
• De la formation continue pour soutenir votre développement professionnel
• Le remboursement de 30 % de la carte OPUS

Et bien plus !

Mais surtout …

Ce qui nous distingue vraiment, c’est notre vie sociale !

Pourquoi LJT ?

Parce que chacun de nos membres redéfinit ce qu’est la pratique du droit et nous aimons sortir du cadre typique établi. Nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos décisions et le bien‑être de nos professionnels et employés demeure une priorité. Notre objectif est d’être aussi fiers de l’évolution de nos membres que de la croissance du Cabinet. Nous favorisons la passion et l’imagination et avons su mettre en place et maintenir un environnement de travail convivial axé sur l’égalité et la camaraderie tout en prônant l’excellence et le dépassement de soi.

LJT est un cabinet multidisciplinaire de taille humaine et met tout en place pour maximiser le sentiment d’appartenance et d’épanouissement de chaque membre de son équipe tout en favorisant le travail collaboratif entre ses différents champs d’expertise.

Si vous souhaitez joindre un cabinet avec un environnement de travail convivial et faire partie d’une équipe dynamique, vous êtes priés de soumettre, par courriel et en toute confidentialité, votre curriculum vitae à : [e-mail].

Seul(e)s les candidat(e)s présentant le profil recherché seront convoqué(e)s en entrevue.