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Une entreprise de vente au détail canadienne recherche un responsable passionné pour diriger une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la productivité et la satisfaction client, tout en respectant les normes de performance. Vous devrez également identifier des talents pour renforcer l'équipe, tout en contribuant à l'engagement envers la durabilité. Si vous êtes motivé et avez une attitude positive, cette opportunité est pour vous.
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.
At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez:
Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!
Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.
Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, focusing on three pillars – Environment, Sourcing, and Community. We are constantly seeking ways to demonstrate leadership in these areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect, and Excellence – guide our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits, making us one of Canada's Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers, and Canada’s Top Employers for Young People.
If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We value diverse perspectives and experiences that can add to our team.
We have a long-standing focus on diversity, equity, and inclusion because we believe it makes our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates, and customers. Requests for accommodation due to a disability can be made at any stage of the application and employment process. Please inform us of your needs so we can provide equitable opportunities.
Please Note: Candidates aged 18 or older are required to complete a criminal background check, details of which will be provided during the application process.
#EN #STORE #RETAIL #QC