Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited; Contrecœur; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Join a community-focused team at a leading Canadian retailer. We seek passionate leaders to enhance customer service and drive sales. With a commitment to diversity and sustainability, we offer a dynamic work environment where you can make a difference.

Benefits

Comprehensive training

Flexible work options

Competitive benefits

Qualifications

• Experience in customer service and sales enhancement.
• Ability to lead and motivate colleagues.

Responsibilities

• Lead, coach, and motivate colleagues to improve productivity.
• Ensure operational and merchandising standards are met.
• Be responsible for department financial goals.

Skills

Leadership

Customer Service

Job description

Join Our Community-Focused Team

Come make a difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and connections are valued. Shape the future of Canadian retail with us. As one of the country's largest employers, we are committed to positively impacting the lives of all Canadians, offering our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, success is achieved through collaboration and commitment. We set high standards for ourselves and those around us. Whether you're starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.

We Are Looking for Talented and Passionate Leaders

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés avec une solide expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Vos responsabilités incluront :

• Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention
• Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché
• Assumer la responsabilité des objectifs financiers du département
• Identifier et attirer des talents pour renforcer notre équipe

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître!

Our Culture and Values

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité et cherchons constamment à renforcer notre culture. Nous croyons que des gens formidables façonnent nos valeurs, bâtissent la confiance et créent des liens. Si vous êtes ouvert d’esprit, positif face aux changements, et aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Our Commitment to Sustainability and Social Impact

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est une partie essentielle de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et cherchons constamment à démontrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect, and Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Blue Culture.

Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs. C’est pourquoi nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, notamment pour la diversité, la durabilité et l’engagement envers les jeunes.

Inclusivité et Accessibilité

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion pour faire de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de shopping. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement en raison d’un handicap peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi.

Note Importante

Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.