Assistant Gérant/Superviseur - syndiqué

Provigofranchise; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail dynamique recherche des responsables passionnés pour améliorer l'expérience client. Vous serez responsable de diriger une équipe, d'atteindre des objectifs financiers et de recruter de nouveaux talents. Si vous aimez le travail d'équipe et le service à la clientèle, postulez dès aujourd'hui!

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Expérience en excellence du service à la clientèle et augmentation des ventes.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Être responsable des objectifs financiers du département.
• Recruter des talents pour rejoindre l'équipe.

Skills

Service à la clientèle

Leadership

Job description

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees with a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Provigo, we succeed through collaboration and commitment and set a high standard for ourselves and those around us.

Inspired by food? Committed to excellent service? So are we. At Provigo, we are Food Lovers! We are dedicated to our Employees and Customers and work hard to create a culture that allows us to be our authentic selves while working as a Team. We know that clear communication, collaboration, and teamwork are key to a successful workplace. We're looking for talented team members who are excited about providing an exceptional shopping experience for customers and delighting them every step of the way! Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.

Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention;
2. Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;
3. Être responsable des objectifs financiers du département;
4. Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez avoir un impact immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une attitude positive face aux changements et que vous aimez relever les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est une partie essentielle de notre façon de faire des affaires. Notre approche repose sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et nous cherchons constamment des moyens de montrer notre leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages compétitifs – autant de raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnus pour la diversité, la durabilité et pour les jeunes professionnels.

Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde parfaitement à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences que vous pouvez apporter à notre équipe.

Nous avons une longue tradition d’engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, car nous savons que cela rend notre entreprise meilleure. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d’aménagement dues à un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment du processus de candidature et de l’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d’aménagement afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.

Note : L’employeur indiqué dans cette annonce est une société franchisée indépendante (“Franchisee”) qui est autorisée à utiliser la marque “Provigo” par Loblaws Inc. Les candidats embauchés par une franchise seront employés par cette dernière. Aucune relation d’emploi ou similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses filiales.