Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Maxi, une enseigne de Loblaw, recherche des responsables passionnés pour rejoindre leur équipe. Le rôle implique de diriger une équipe, d'améliorer la productivité et de respecter les objectifs financiers. Si vous avez une solide expérience en service à la clientèle et en ventes, postulez dès aujourd'hui pour faire une différence dans le commerce de détail canadien.

Benefits

Formation complète

Avantages compétitifs

Flexibilité

Qualifications

• Solide expérience en service à la clientèle.
• Expérience en augmentation des ventes.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver l'équipe.
• Respecter les normes opérationnelles.
• Assumer la responsabilité des objectifs financiers.

Skills

Service à la clientèle

Augmentation des ventes

Leadership

Motivation d'équipe

Job description

Rejoignez notre équipe chez Maxi

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada. En tant que l'un des plus grands employeurs du pays, nous nous engageons à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, en offrant une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Maxi, la réussite repose sur la collaboration, l'engagement et la fixation de standards élevés. Que vous débutiez votre carrière, réintégriez le marché du travail ou cherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Profil recherché

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, avec une solide expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Vos responsabilités incluront :

1. Diriger, encadrer et motiver l'équipe pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention.
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché.
3. Assumer la responsabilité des objectifs financiers du département.
4. Identifier et attirer des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître!

Notre culture et nos valeurs

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité, l'authenticité, la confiance et la création de liens. Nous croyons que des personnes formidables façonnent nos valeurs. Si vous êtes ouvert d'esprit, adaptable et aimez relever des défis dans un environnement de détail dynamique, postulez dès aujourd'hui.

Engagement envers la durabilité et l'impact social

Notre approche repose sur trois piliers : l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tien à cœur, Respect et Excellence – guident nos décisions et se reflètent dans notre culture bleue. Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et des avantages compétitifs, ce qui nous a valu plusieurs distinctions en tant que meilleur employeur au Canada.

Inclusion et accessibilité

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, et nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour tous. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de profils divers.

Note importante : Les candidats de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors du processus d'embauche.