Assistant Gérant/Superviseur - Boulangerie syndiqué

Provigo; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Provigo is seeking passionate team members to enhance customer experience and drive sales. The role involves leading and motivating colleagues while ensuring operational standards are met. Join a diverse team committed to making a positive impact in communities across Canada.

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché.
• Être responsable des objectifs financiers du département.

Skills

Service à la clientèle

Travail d'équipe

Communication

Job description

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our commitment to positively impact the lives of all Canadians provides employees with a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Provigo, we succeed through collaboration and commitment, setting a high standard for ourselves and those around us.

Inspired by food? Committed to excellent service? We are Food Lovers! We are dedicated to our Employees and Customers, working hard to foster a culture where everyone can be authentic while working as a Team. We believe that clear communication, collaboration, and teamwork are key to a successful workplace. We are seeking talented team members excited about providing an exceptional shopping experience and delighting customers at every step. Whether you are starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is where you belong.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, avec de solides antécédents en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Dans ce rôle stimulant, vous devrez :

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention ;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché ;
3. Être responsable des objectifs financiers du département ;
4. Identifier et attirer des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître !

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité et croyons que des perspectives variées enrichissent notre culture. Nous sommes engagés à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Si vous avez des besoins en accommodation liés à une incapacité, n'hésitez pas à nous en informer à toute étape du processus de candidature ou d’emploi.

Note : Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront communiqués lors du processus de candidature.