Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour

Loblaw Companies Limited; Lévis, Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Join a leading Canadian retailer as a passionate leader focused on enhancing customer service and driving sales. This role involves motivating teams, ensuring operational excellence, and attracting talent to strengthen the department. If you thrive in dynamic retail environments and share our values of care and respect, we want to hear from you!

Benefits

Comprehensive Training

Flexible Work Options

Competitive Benefits

Qualifications

• Experience in leading and motivating teams.
• Strong background in customer service and sales.

Responsibilities

• Lead, coach, and motivate colleagues to improve productivity.
• Ensure operational and marketing standards are met.
• Responsible for department financial goals.

Skills

Leadership

Customer Service Excellence

Job description

Join Our Team and Make a Difference in Canadian Communities

Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued. As we shape the future of Canadian retail together, our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is where you belong.

We Are Looking for Passionate and Talented Leaders

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, possédant de solides antécédents en excellence du service à la clientèle et en augmentation des ventes.

Dans ce rôle stimulant, vous devrez :

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention ;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché ;
3. Être responsable des objectifs financiers du département ;
4. Identifier et attirer des talents pour renforcer notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous aimerions vous connaître!

Notre Culture et Nos Valeurs

Chez Loblaw, nous recherchons constamment des personnes exceptionnelles pour renforcer notre culture. Nous croyons que des gens formidables façonnent nos valeurs, bâtissent la confiance, et créent des liens. Si vous partagez ces valeurs, êtes ouvert d’esprit, adaptable, et aimez relever des défis dans un environnement de vente au détail dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Notre Engagement en Matière de Durabilité et d’Impact Social

Nous intégrons la durabilité et l’impact social dans notre façon de faire des affaires, en nous concentrant sur trois piliers : l’Environnement, l’Approvisionnement, et la Communauté. Notre approche est guidée par nos valeurs fondamentales – Care, Ownership, Respect, and Excellence – qui prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité, et d’autres avantages compétitifs, ce qui fait de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada.

Inclusivité et Accessibilité

Nous valorisons la diversité, l’équité, et l’inclusion, et nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats, et clients. Si vous avez besoin d’aménagements liés à une incapacité, visibles ou invisibles, temporaires ou permanents, veuillez le faire savoir à tout moment lors du processus de candidature ou d’emploi.

Informations Supplémentaires

Note importante : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification de casier judiciaire, dont les détails seront fournis lors du processus de candidature.

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