Assistant gérant de magasin

Manpower; Granby; On-site; CAD 42,000 - 50,000; Full time

Job summary

Assistant gérant de magasin à Granby, QC, relèvera du département de gestion et soutiendra l'équipe de direction pour assurer des opérations efficaces et un service client de qualité. Vous gérerez les opérations quotidiennes, participerez à la mise en marché et à l'inventaire, recruterez et formerez les employés, et planifierez les horaires selon les besoins.

Ce poste exige du leadership, de bonnes compétences en communication et la capacité de s'adapter rapidement dans un environnement

Qualifications

• Expérience minimale dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d'équipe
• Bonne organisation du temps et gestion des priorités
• Bonnes compétences en leadership et en communication
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide

Responsibilities

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
• Participer aux activités de mise en marché et à la gestion des inventaires
• Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
• Planifier les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
• Veiller à l'application uniforme des procédures et pratiques de l'entreprise en magasin

Skills

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Job description

Notre client, dans le secteur de la vente au détail, recherche un Assistant gérant de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant gérant de magasin, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe de gestion du magasin. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, de bonnes compétences en communication et d'une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, ce qui s'alignera avec succès dans l'organisation.

Intitulé du poste : Assistant gérant de magasin

Lieu : Granby, QC

Échelle salariale : $41600 - $49920

Horaire :

En quoi consiste le poste ?

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
• Participer aux activités de mise en marché et à la gestion des inventaires
• Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
• Planifier les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
• Veiller à l'application uniforme des procédures et pratiques de l'entreprise en magasin

Ce qu'il faut pour réussir ?

• Expérience minimale dans le commerce de détail
• Expérience en gestion d'équipe
• Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
• Bonnes compétences en leadership et en communication
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à rythme rapide

Ce que cela m'apporte ?

• Opportunité de développement professionnel dans un secteur dynamique
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Possibilité de contribuer à la réussite d'une équipe engagée
• Défis quotidiens pour améliorer ses compétences en gestion
• Stabilité et croissance au sein d'une entreprise reconnue