Assistant-Gérant

Circle K; Beloeil; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Circle K recherche un employé pour un poste en dépanneur où il sera responsable de la gestion quotidienne et du service à la clientèle. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la gestion du personnel et un intérêt pour le commerce de détail. Les conditions horaires sont flexibles, principalement les soirs et les fins de semaine, avec des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.

Benefits

Assurance collective

Rabais corporatifs

Programme de bourses d’études

Journées mobiles

Reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Port de jeans durant les heures de travail

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel ou commerce de détail (6 mois et +).
• Habiletés dans la gestion des ressources humaines.
• Capacité à soulever et transporter de la marchandise.

Responsibilities

• Gérer les opérations quotidiennes en collaboration avec le gérant.
• Offrir un excellent service à la clientèle.
• Assurer la propreté et l'attrait du magasin.

Skills

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Optimisation des ventes

Job description

4207 Rue Bernard-Pilon, Belœil, Quebec J3G 4S5

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard:
• Assurance collective;
• Rabais corporatifs avantageux *;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Journées mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Stabilité d’emploi;
• Horaire flexible;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Le port de jeans durant les heures de travail;
• Environnement de travail dynamique.
* certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi:
• Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
• Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants;
• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
• S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :

•Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);

•Habiletés dans la gestion des ressources humaines.

•Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin.

•Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais.

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.