Assistant administratif à la logistique des importations - Dorval - Dorval

Randstad; Dorval; Presencial; CAD 50 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaire compétitif 50k–55k CAD

Couverture médicale et soins dentaires

Formation complète de A à Z

Ambiance conviviale et familiale

Opportunités de progression

Resumo da oferta

Randstad Dorval recherche un assistant administratif pour le service des achats et des(importations). Travaillant avec le responsable des achats et les équipes, vous gérez les documents du processus d’importation et saisissez les bons de commande dans le système.

Compétences requises: bilingue anglais/français, 2 à 5 ans d’expérience en bureau/logistique, maîtrise d’Excel. Avantages et formation complète offerts.

Qualificações

• Bilingue anglais/français, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilidades

• Assistance et service à la clientèle (appels et courriels entrants)
• Traitement des commandes de pièces
• Administration de la boutique en ligne de pièces détachées
• Suivi avec les départements E-commerce
• Autorisation de retour et suivi des réparations
• Liaison et suivi des centres de service
• Liaison avec expédition et logistique
• Coordination achats/transports/entrepôt/commandes
• Facturation, devis, inventaire, création de contrats
• Préparer les documents pour l’expédition (étiquette/palette)
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins de l’entreprise
• Répondre aux besoins de l’entreprise

Conhecimentos

Bilingue Anglais/Français

Organisation solide

Bonne communication

Souci du détail

Formação académica

Diplôme d’études collégiales ou équivalent (commerce / chaîne d’approvisionnement / commerce international)

Ferramentas

Microsoft Excel

MSBC

Descrição da oferta de emprego

Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d’un assistant administratif pour son service des achats. L’assistant administratif pour les importations travaille aux côtés du responsable des achats et d’autres équipes. membres, et gère les documents du processus d’importation. Depuis la saisie des bons de commande dans le système.

Avantages

Qu’est-ce que tu y gagnes ?

• Du lundi au vendredi de 8h à 17h
• Salaire compétitif 50000$ - 55000$ (basé sur l’expérience)
• Un lieu de travail convivial et familial
• Prestations disponibles, couverture médicale majeure, soins dentaires couverts
• Formation complète de A à Z
• Ne vous ennuyez jamais avec la grande variété de tâches impliquées
• Opportunité de croissance

Responsabilités

• Assistance et service à la clientèle (appels téléphoniques et courriels entrants)
• Traitement des commandes de pièces
• Administration de la boutique en ligne de pièces détachées
• Suivi avec les départements de commerce électronique
• Autorisation de retour de marchandises/suivi des réparations de la machine
• Liaison et suivi des centres de service
• Liaison avec l'expédition et la logistique
• Coordination avec le service des achats, le transport, l'entrepôt, les commandes...
• Facturation, devis, inventaire, création de contrats
• Préparer les documents pour l'expédition (étiquette/palette, etc).
• Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
• Répondre aux besoins de l'entreprise.

Qualifications

• Bilingue anglais / français (parlé et écrit)
• Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employés] situés à l’extérieur du Québec sur une base quotidienne/régulière
• Formation: Diplôme d’études collégiales ou un grade en commerce, en chaîne d’approvisionnement ou en commerce international.
• Expérience: 2 à 5 ans dans un environnement de bureau, administration, logistique ou d’importation.
• Compétences: SOLIDES compétences organisationnelles, précision de la saisie des données et familiarité avec Microsoft Excel.
• MSBC un actif
• Connaissance: La compréhension de base des conditions d’expédition (Incoterms) et des documents douaniers est un plus.
• Capable de travailler dans un environnement à rythme rapide
• Bonnes compétences en communication
• Attention aux détails
• À l’aise avec les ordinateurs

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Diversity & Inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.