Assembleur electrique

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé/dentaire/vue

Uniformes et EPI fournis

Allocation bottes 100 $

REER 6% employeur

Avantages après probation

Job summary

Randstad Canada recherche un Assembleur électrique à Montréal pour assembler des composants selon les schémas et les spécifications techniques.

Vous utiliserez des outils manuels et électriques, effectuerez le câblage et le montage des panneaux, et contribuerez au dépannage avant l'emballage final. Poste jour/soir/nuit avec salaires horaires compétitifs et avantages. Une attention particulière à la sécurité et au respect des procédures est requise.

Qualifications

• Lire et interpréter des schémas électriques et dessins techniques complexes.
• Capacité à travailler physiquement, debout prolongé et port de charges.
• Respect rigoureux des normes de sécurité et port d’EPI.

Responsibilities

• Assembler des composants électriques selon les spécifications techniques.
• Interpréter schémas pour montage des panneaux de contrôle et de puissance.
• Utiliser outils manuels et électriques pour le câblage interne et externe.
• Effectuer le dépannage et la réparation avant l’emballage.
• Manipuler des câbles de gros calibre selon les exigences.
• Préparer les composants nécessaires à la production pour un flux efficace.

Skills

Lecture interprétation schémas

Capacité physique

Sécurité et EPI

Précision outils

Tools

Outils manuels et électriques

Job description

Vous possédez une expertise technique et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d’une industrie technologique de pointe ? Cette entreprise innovante, chef de file mondial dans le domaine des systèmes HVAC de nouvelle génération, recherche actuellement un Assembleur Électrique.

Poste : Assembleur électrique

Emplacement : Montréal

Salaire :21$ à 25$ shift de jour selon l'expérience +2$ shift de soir + 3$ shift de nuit

Horaire : Jour ou soir ou nuit

Industrie : Manufacturier

Avantages

Les avantages pour le poste d'assembleur électrique à Montréal sont les suivants :

• Régime d'avantages sociaux payé à 100 % par l'entreprise, incluant une couverture complète (soins de santé, dentaires et de la vue) dès le premier jour !
• Uniformes fournis et nettoyés aux frais de l'employeur, ainsi que les équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Allocation de 100 $ pour l'achat de bottes de sécurité.
• Programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 6 %.
• Les avantages sont accessibles après la période de probation.

Responsabilités

• Vous effectuerez l'assemblage de composants électriques en respectant les spécifications techniques établies.
• Vous interpréterez avec précision les schémas électriques pour procéder au montage des panneaux de contrôle et de puissance.
• Vous utiliserez divers outils manuels et électriques pour réaliser le câblage interne et externe des assemblages complexes.
• Vous effectuerez le dépannage et la réparation des unités afin de corriger toute anomalie avant l'étape finale de l'emballage.
• Vous manipulerez des câbles de gros calibre, allant de 2 AWG à 4/0 AWG DLO, selon les exigences de fabrication.
• Vous préparerez minutieusement les composants nécessaires à la production pour assurer un flux de travail fluide et efficace.

Qualifications

• Vous détenez une solide capacité à lire et à interpréter des schémas électriques et des dessins techniques complexes.
• Vous êtes en mesure de travailler physiquement, incluant la station debout prolongée et la capacité de soulever des charges allant jusqu'à 50 lb.
• Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les déplacements fréquents dans un environnement industriel dynamique.
• Vous démontrez une grande rigueur dans le port des équipements de protection individuelle et le respect des normes de sécurité.
• Vous possédez l'agilité nécessaire pour utiliser des outils de précision et des équipements d'assemblage variés avec succès.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.