Architecte de solutions

Bank of Canada; Calgary; Hybrid; CAD 127,000 - 149,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à prestations défin

Avantages sociaux

Modèle de travail hybride

Job summary

La Banque du Canada recherche un architecte de solutions pour rejoindre l’équipe des Services des technologies de l’information (STI), au sein du Portefeuille Marchés financiers et Opérations bancaires. Vous dirigerez l’élaboration d’architectures techniques sécurisées et évolutives et assurerez une intégration fluide avec les systèmes existants.

Sous la supervision de la direction, vous évaluerez les environnements, promouvrez les meilleures pratiques et garantirez la fiabilité des services

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, ingénierie ou discipline connexe et au moins 5 années d’expérience en architecture de solutions.
• Expérience pratique des infrastructures ou plateformes de cybersécurité associées à des projets d’envergure.
• Connaissance des outils CI/CD, du cloud et de la sécurité des applications.
• Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec des équipes interfonctionnelles.

Responsibilities

• Diriger la conception et la mise en œuvre d’architectures de solutions sécurisées, évolutives et cloud‑ready à toutes les phases du cycle de vie des projets.
• Agir comme autorité technique pour les initiatives d’architecture et atténuer les risques techniques.
• Évaluer les environnements existants pour des modernisations, des simplifications et des migrations vers le cloud.
• Concevoir et promouvoir des normes d’architecture et des feuilles de route technologiques, et superviser l’intégration sécurisée du code.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer sécurité, conformité et fiabilité dans les livrables logiciels.

Skills

Solution architecture

Security architecture

CI/CD

Cloud technologies

Java enterprise applications

Education

Bachelor’s degree in Computer Science or related field

Tools

GitHub

GitHub Advanced Security

Nexus

Jenkins

Tekton

Argo CD

Azure DevOps

Azure DevOps Services

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Type de poste: emploi à durée déterminée

Durée du poste: jusqu'au 31 décembre 2028

Lieu de travail: Ottawa ou Calgary, CA

Travail à distance: Modèle hybride

Date de clôture: 25 octobre 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion

La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio‑économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main‑d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Architecte de solutions

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .

En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Ce que vous ferez

Nous sommes actuellement à la recherche d’une ou d’un architecte de solutions, qui se joindra à l’équipe des Services des technologies de l’information (STI) chargée du Portefeuille Marchés financiers et Opérations bancaires.

Sous la supervision de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Opérations bancaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Scrum pour diriger l’élaboration des architectures de solutions techniques pour les opérations bancaires dans le cadre de divers projets faisant partie du portefeuille. Vous voyez à la création d’architectures appuyant le développement et l’intégration des systèmes de gestion et d’information, afin de simplifier les interfaces des applications, d’améliorer la redondance de celles‑ci, de diffuser efficacement les données et d’accroître la fiabilité des services, conformément aux objectifs opérationnels fixés. Vous veillez à ce que l’intégration des services, des flux de données et des architectures de l’infrastructure réponde à des impératifs opérationnels qui évoluent ainsi qu’aux normes de fiabilité, d’extensibilité et de disponibilité en vigueur.

En tant que membre du groupe chargé de l’architecture TI de la Banque du Canada, vous travaillerez également avec d’autres architectes de solutions et spécialistes des technologies de l’information pour aider à évaluer d’autres solutions, et pour faire en sorte que celles‑ci cadrent étroitement avec les feuilles de route et les pratiques exemplaires de la Banque.

Plus précisément, vous devrez :

• diriger la conception et la mise en œuvre d’architectures de solutions sécurisées, évolutives et compatibles avec le nuage à toutes les phases du cycle de vie des projets
• agir à titre d’autorité technique pour les initiatives d’architecture, en fournissant une orientation stratégique et en assurant la gouvernance et la supervision de la conception et de la mise en œuvre des solutions
  repérer les risques techniques, les vulnérabilités en matière de sécurité et les défis liés à l’architecture, et définir les stratégies d’atténuation appropriées
• évaluer les environnements actuels pour repérer les possibilités de modernisation, de simplification et de migration vers le nuage
• définir et promouvoir des normes d’architecture, des feuilles de route technologiques et des pratiques exemplaires, y compris l’évaluation et la sélection des plateformes, des outils et des composantes d’infrastructure
• mener des recherches sur les technologies émergentes et les tendances du secteur, et recommander des solutions novatrices qui améliorent l’efficacité opérationnelle, la sécurité et les résultats opérationnels
  fournir des conseils spécialisés en matière de résolution de problèmes complexes liés aux applications, à l’infrastructure et aux opérations
• favoriser l’excellence opérationnelle grâce à l’automatisation, à l’infrastructure programmable et à l’adoption de pratiques et d’outils de développement, sécurité et exploitation (DevSecOps)
• concevoir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les pipelines d’intégration et de distribution continues (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps, de GitHub Advanced Security et de Nexus pour soutenir l’intégration sécurisée du code, les tests automatisés, la gestion des vulnérabilités et l’automatisation du déploiement
• collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de fiabilité dans l’architecture de solutions et les processus de livraison de logiciels

Ce qu’il vous faut pour réussir

En tant qu’architecte de solutions d’expérience, vous faites preuve d’initiative et êtes capable de saisir rapidement la nature des problèmes complexes. Vous savez communiquer efficacement et transmettre clairement les éléments essentiels des messages, structurer le contenu des documents et des exposés, et rédiger ceux‑ci dans un style adapté à leur objet et au lectorat visé. Vous comprenez vite la complexité d’un problème et veillez à faire ressortir l’essentiel. Vous faites preuve d’une grande motivation et êtes capable de travailler de façon autonome avec peu de supervision, ainsi que de fonctionner efficacement au sein d’une équipe. Vous contribuerez à la création d’une dynamique de groupe positive en prenant part à des conversations fructueuses et respectueuses, en gérant les conflits à point nommé, en aidant les membres de l’équipe qui ont des difficultés et en affichant de l’optimisme par rapport aux objectifs communs.

Atouts

• connaissance de divers milieux de travail conférant une bonne compréhension de secteurs variés, de différentes technologies matérielles et logicielles, ainsi que de la sécurité TI
• accréditation professionnelle reconnue dans le domaine des TI (p. ex., TOGAF, Zachman et ITIL) et accréditation en gestion de projets
• connaissance des éléments suivants :
  • outils d’intégration et de distribution continues (CI/CD), comme GitHub, Nexus, Jenkins, Tekton, Argo CD, Azure Container Registry et Azure DevOps
  • environnement infonuagique et mise en œuvre dans le nuage
  • principals plateformes sur le marché, p. ex., RedHat, Cisco, Oracle, Microsoft et IBM
  • applications Java d’entreprise

Vos études et votre expérience

Le poste exige un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe et au moins 5 années d’expérience à titre d’architecte de solutions dans une organisation comptant au moins 200 employés et utilisant diverses solutions à haute disponibilité. De plus, vous devez avoir au moins 5 années d’expérience pratique pertinente des infrastructures ou des plateformes de cybersécurité de la Banque. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra être prise en considération.

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre àvous .

• Le salairese situe généralement entre 126 765$ et 149 135$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes quirépondent aux attentes avec succès de7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.