Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Banque Nationale du Canada recherche un architecte principal de solution au sein de l’équipe Gestion de patrimoine à Montréal. Vous dirigerez l'élaboration et l’intégration de solutions innovantes, en assurant leur alignement sur les objectifs stratégiques et la gouvernance d’architecture.
Vous mobiliserez les experts, influencerez les décisions techniques et soutiendrez les collègues architectes, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la réduction des coûts de maintenance des
Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que architecte principal de solution dans l’équipe de Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans l'élaboration et la mise en place de solutions innovantes. C’est par ton leadership, ton expérience et tes connaissances avancées en technologies et en intégration de systèmes que tu as un impact positif sur l’expérience client et la rentabilité du secteur. Ta connaissance avancée des technologies et du processus d’architecture de solution te permettra d’accompagner nos spécialistes en courtage et en investissements dans la mise en place de solutions innovantes .
Ton emploi
Ton équipe
Au sein du secteur Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 20 collègues et tu relèves d’un directeur principal. Notre équipe se démarque par sa culture de collaboration, l’entraide entre ses membres et un environnement favorisant le partage d’expertise, l’innovation et le développement du leadership.
En tant qu’architecte principale ou architecte principal de solution, tu évolueras au sein d’une communauté de pratique engagée dans l’excellence architecturale et l’amélioration continue. Tu collaboreras avec des spécialistes de différents domaines afin de concevoir des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour l’organisation.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Méthodologie agile Amazon Web Services Apache Kafka Intelligence artificielle DevOps Java Architecture de solution Travail en équipe Intégration technologique Gouvernance de l'architecture Prise de décision Domain-Driven Design Kubernetes Microservices Influencer
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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