Électromécanicien

randstad canada

Saint-Esprit

On-site

CAD 41,000 - 48,000

Full time

43 hours ago
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Benefits offered by this job

Horaires de soir
Assurances collectives
REER
Congé d’anniversaire
Équipe dynamique et cadre collaboratif
Accessibilité

Job summary

Randstad Canada recherche un Électromécanicien pour un poste permanent à temps plein en soirée près de Saint-Esprit, Lanaudière. Horaires du lundi au jeudi, de 15h45 à 2h15, avec salaire horaire entre 30 et 35 CAD selon l'expérience.

Le candidat idéal possède un DEP en électromécanique et 2–3 ans d'expérience, avec autonomie et esprit d'équipe. Avantages: assurances collectives, REER, congé d’anniversaire et environnement de travail collaboratif.

Qualifications

  • DEP en électromécanique ou expérience pertinente.
  • Expérience 2–3 ans requise.
  • Autonomie et esprit d'équipe essentiels.
  • Formation Allen-Bradley possible lors de l'embauche; formation fournie.

Responsibilities

  • Effectuer l’entretien préventif et correctif de la machinerie.
  • Diagnostiquer les pannes et résoudre rapidement les problèmes.
  • Collaborer avec l’équipe pour assurer une production fluide et de qualité.
  • Réaliser des ajustements sur les équipements selon les besoins.
  • Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité des travaux.
  • Autonomie requise pour exécuter les tâches.

Skills

Autonomie
Esprit d'équipe
Dynamique
Programmation Allen-Bradley

Education

DEP en électromécanique

Tools

Allen-Bradley

Job description

Last updated: 1 day ago CA$30.00–CA$35.00 hourly Full-time +1 Quick Apply Électromécanicien – Temps plein, soir du lundi au jeudi. Lieu : À proximité de St-Esprit, Lanaudière. Horaire : Du lundi au jeudi de 15h45 a 2h15 du matin. Nous sommes une entreprise bien établie dans... Show more

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  • clothing designer
  • graphic design

Électromécanicien – Temps plein, soir du lundi au jeudi
Lieu : À proximité de St-Esprit, Lanaudière
Horaire : Du lundi au jeudi de 15h45 a 2h15 du matin.
Qui nous sommes :
Nous sommes une entreprise bien établie dans la région de Lanaudière, en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe de soir. Si vous êtes un électromécanicien, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stable, ce poste est fait pour vous !

Rémunération

Salaire : entre 30 $ et 35 $ de l'heure, selon l'expérience
Expérience minimale requise : 2-3 ans
Poste permanent, de soir du lundi au jeudi.
profitez de long week-end.

Advantages
  • Horaire stable : Poste permanent, de soir avec des horaires de 15h45 a 2h15 du matin du lundi au jeudi.
  • Assurances collectives : Contributions de l'employeur à hauteur de 40%.
  • REER : Participation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 500 $.
  • Congé d'anniversaire : Profitez d'une journée de congé pour célébrer votre anniversaire.
  • Environnement de travail : Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre collaboratif et agréable.
  • Accessibilité : Notre entreprise est facile d'accès.
Responsibilities
  • Effectuer l’entretien préventif et correctif de la machinerie.
  • Diagnostiquer les pannes sur les équipements électromécaniques et résoudre les problèmes rapidement.
  • Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe pour assurer une production fluide et de qualité.
  • Réaliser des ajustements sur les équipements en fonction des besoins.
  • Si vous avez déjà de l’expérience avec la programmation Allen-Bradley, c’est un atout ! Sinon, nous vous formons à cet aspect.
  • Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité des travaux effectués.
  • L'autonomie est indispensable
Qualifications
  • DEP en électromécanique ou toutes expériences pertinentes
  • Recherchez un poste permanent de soir sur du 4 soirs semaine
  • Avoir au moins 2-3 ans d'expérience.
  • Être dynamique
  • Avoir un bel esprit d'équipe
  • Etre autonome

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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