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Randstad Canada recherche un électromécanicien de nuit pour son client, leader dans le secteur agroalimentaire, basé à Ste-Rosalie. Vous assurerez l'entretien et le dépannage de l'équipement de production, en travaillant sur les lignes pendant les périodes nocturnes et en soutenant l'équipe technique.
Renseignez-vous sur les compétences en électromécanique, diagnostic et soudure. Rémunération compétitive de 32,90 $/h + prime de nuit 2,00 $/h, avec assurances collectives et régime d'épargne.
Cette entreprise d'envergure, chef de file dans le secteur de la transformation alimentaire, recherche actuellement un électromécanicien de nuit pour agrandir son équipe technique à Ste-Rosalie. Si vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une organisation stable qui valorise l'expertise de ses gens, cette opportunité de nuit est faite pour vous. Ce poste de électromécanicien de nuit vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation et la maintenance préventive sont au cœur des priorités quotidiennes. Nous recherchons une personne rigoureuse prête à relever les défis techniques de Ste-Rosalie dès maintenant.
Le rôle de électromécanicien est essentiel pour soutenir la croissance de cette entreprise réputée.
Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est disponible si vous nous suggérez un candidat qualifié.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.