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VIA Rail recherche un analyste d’affaires BI pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des services voyageurs. Vous exploitez les données, développez des rapports et dashboards, et collaborez avec les TI pour assurer l’intégrité des données.
Le poste demande une forte expertise en BI, Power BI et SQL, avec une préférence pour une expérience dans le secteur industriel ou ferroviaire. Travail hybride selon le poste, avec formation et progression professionnelle à la clé.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Salaire annuel / taux horaire: 80 108$ - 100 135$
Nombre de postes à pourvoir: 1
Date limite de dépôt des candidatures: 2026-10-31
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusivité de la société canadienne. Chez VIA Rail, vous bénéficierez de :
L'analyste d'affaires BI, est responsable de la gestion de données visant l’optimisation des processus d'affaires ayant un impact sur la fiabilité, l’efficacité de l'entreprise et le service offert à nos passagers. Il mettra à contribution ses capacités avancées d’analyse de données et de la modélisation / optimisation des processus pour bien cibler les besoins et d’identifier des plans d’amélioration selon une approche d’amélioration continue. Sera appelé à contribuer à la mise en place de méthodologies éprouvées d'analyse afin d’augmenter le niveau de maturité de la pratique d’analyse d’affaires. De plus, il fera appel aux bons outils et techniques de présentation de l’information aux différents partis prenants (visuels, PKI, rapports, dashboards, etc.) pour recommander et promouvoir la mise en œuvre de solutions d'affaires répondant aux besoins de l'entreprise.
Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!