Electricien(ne)

Viarail; Vancouver; On-site; CAD 55,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire et primes

Assurances + Retraite

Passe ferroviaire

Uniforme et équipement

Stationnement + vestiaires

Congés et maladie

Job summary

VIA Rail à Vancouver recherche un électricien compagnon certifié Sceau rouge pour assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et des systèmes de contrôle des locomotives.

Ce poste offre un horaire variable (jour, soir, nuit, fins de semaine), un salaire horaire de 46,43$/h, des primes (soir et nuit), une couverture santé et un régime de retraite, ainsi que des avantages variés.

Qualifications

• Sceau Rouge en électricité exigé.
• Expérience en installation, maintenance et dépannage.
• Expérience en électronique dans le transport est un atout.
• Capacité à travailler sur différents quarts (jour, soir, nuit, fins de semaine).

Responsibilities

• Installer, remplacer et réparer les équipements et composants électriques.
• Entretenir et dépanner les systèmes CVAC, les systèmes de contrôle des locomotives, les systèmes de puissance et d’éclairage, et configurer les automates programmables (PLC).
• Vérifier et mesurer la tension, les charges, les défauts de mise à la terre et l’intégrité des circuits.
• Effectuer les programmes de maintenance préventive et de modification des équipements.
• Collaborer avec l’équipe de maintenance.

Skills

Électricité Sceau Rouge

Installation/Maintenance

Dépannage

Électronique transport

PLC

Tools

PLC

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

VANCOUVER, Colombie‑Britannique, CA, V6A 4C7

Numéro de référence:1471

Salaire annuel / taux horaire: 46.43$/h

Nombre de postes à pourvoir:1

Date limite de dépôt des candidatures:2026-10-18

Saviez‑vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Êtes‑vous un électricien compagnon certifié Sceau rouge possédant de l’expérience en milieu industriel? Rejoignez VIA Rail et contribuez à la fiabilité et à la sécurité de notre flotte ferroviaire à l’échelle nationale.

Ce que nous offrons

• Salaire : 46,43 $/h
• Primes : soir (1,50 $/h), nuit (2,00 $/h)
• Assurances complètes (médicale, dentaire) et régime de retraite
• Passe ferroviaire après un an
• Uniforme et équipement fournis (bottes, lunettes, casque, gants)
• Stationnement gratuit, vestiaires, douches et cafétéria
• 5 jours personnels et jusqu’à 10 jours de congé de maladie

Vos responsabilités

• Installer, remplacer et réparer les équipements et composants électriques
• Entretenir et dépanner les systèmes CVAC les systèmes de contrôle des locomotives, les systèmes de puissance et d’éclairage, et configurer les automates programmables (PLC)
• Vérifier et mesurer la tension, les charges, les défauts de mise à la terre et l’intégrité des circuits
• Effectuer les programmes de maintenance préventive et de modification des équipements
• Collaborer avec l’équipe de maintenance

Ce que nous recherchons

• Le Sceau Rouge en électricité
• Expérience en installation, maintenance et dépannage
• Expérience en électronique dans le secteur du transport constitue un atout
• Capacité à travailler sur différents quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine) selon un horaire établi à l’avance

Horaire

• Poste permanent (40 heures par semaine)
• Horaire variable (jour, soir, nuit, fins de semaine et jours fériés)
• Heures supplémentaires disponibles

Lieu de travail

• Centre de maintenance de Vancouver, Centre de maintenance de Mission

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. Joignez‑vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!