Analyste financier

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 73,000 - 110,000; Full time

Job summary

L’École d’éducation permanente de l’Université McGill recherche un analyste financier temporaire d’un an pour appuyer le directeur adjoint, Finances et administration et assurer des analyses financières et des recommandations stratégiques.

Vous contribuerez à l’élaboration du budget, à l’analyse des écarts, à l’examen des contrats et à l’offres de soutien formationnel. Maîtrise des outils financiers et œuvrez en français et en anglais au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience en comptabilité, procédures budgétaires et prévisions financières.
• Solides compétences en analyse financière et en reporting.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et projets.

Responsibilities

• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des prévisions budgétaires et l’analyse des écarts.
• Analyser les programmes et déterminer les tarifs des programmes déréglementés.
• Examiner contrats et propositions financiers et formuler des recommandations.
• Conseiller les directeurs et le personnel sur les politiques financières et le respect des règles.

Skills

Analyse financière

Anglais (parlé/écrit)

Français (parlé/lu)

Workday

Minerva

Banner (FIS)

Crystal Reports

Gestion multiple projets

Education

Baccalauréat 3 ans

Tools

Workday

Minerva

Banner (FIS)

Crystal Reports

Job description

Faculté / Unité :

École d’éducation permanente / Bureau du doyen

Poste temporaire d’une durée d’un an

Sommaire Du Poste

Relevant du directeur adjoint, Finances et administration, l’analyste financier fournit des conseils professionnels en matière financière pour l’ensemble des fonds de l’École d’éducation permanente (EEP). L’analyste financier appuie le directeur adjoint dans la réalisation d’analyses financières clés et dans la formulation de recommandations visant à soutenir les orientations stratégiques et la mission de l’EEP.

L’analyste financier participe à l’ensemble des activités financières afin de veiller à la mise en place de pratiques et de processus exemplaires permettant d’assurer le respect des politiques et des règlements internes et externes applicables.

Responsabilités Principales

• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des prévisions budgétaires de l’EEP ainsi que l’analyse périodique des écarts. Collaborer avec les responsables des départements afin de veiller à ce que la planification soit alignée sur les priorités de l’EEP. Veiller à ce que les dépenses soient imputées aux sources de financement les plus appropriées afin d’assurer le respect des règles et règlements relatifs aux subventions, aux exigences législatives et aux politiques institutionnelles.
• Effectuer des analyses de sensibilité et de scénarios pour les programmes existants et nouveaux afin de déterminer la structure tarifaire applicable aux programmes déréglementés.
• Examiner les contrats et les propositions financières liés aux partenariats et formuler des recommandations aux unités universitaires ou de services relevant de l’EEP.
• Conseiller les directeurs d’unités, les membres du corps professoral et le personnel sur l’application de l’ensemble des politiques et procédures financières internes et externes, en veillant à leur application uniforme et au respect des exigences dans tous les départements.
• Participer régulièrement à des réunions avec les autres secteurs fonctionnels des unités de l’EEP relativement aux sources de financement, aux processus et aux enjeux financiers.
• Offrir de la formation et du soutien aux gestionnaires de programmes et aux administrateurs de programmes.
• Préparer et examiner les états financiers des départements avec les gestionnaires financiers des fonds afin de veiller à ce que les orientations stratégiques des départements soient respectées et, au besoin, prendre les mesures nécessaires pour remédier aux risques de dépassement budgétaire.
• Fournir les données financières nécessaires à la planification et à l’analyse stratégiques.
• Tenir à jour le plan comptable ainsi que la configuration de la correspondance des transactions dans le système Destiny One.
• Organiser et offrir de la formation et du soutien aux départements de l’EEP relativement aux questions financières et aux politiques applicables, afin de favoriser le respect des pratiques exemplaires.

Autres compétences et aptitudes requises

• Expérience en comptabilité, en procédures budgétaires et en prévisions financières.
• Solides compétences démontrées en analyse financière.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et projets.
• Expérience démontrée dans l’utilisation d’un environnement PC, notamment de fonctions avancées de chiffrier électronique et de bases de données, ainsi qu’une expérience avec Workday, Minerva, Banner (FIS) et Crystal Reports.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéances.
• Capacité éprouvée à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe.
• Capacité démontrée à diagnostiquer et à résoudre des problèmes, à faire preuve d’initiative et à établir les priorités de la charge de travail.
• Connaissance des règlements et politiques applicables au personnel universitaire et de soutien ainsi qu’aux étudiants.
• Forte orientation vers le service à la clientèle.
• Excellentes aptitudes à communiquer avec les autres unités, notamment dans des situations nécessitant des recherches, des analyses et la résolution de problèmes.
• Anglais : parlé et écrit.
• Français : parlé et lu.

Connaissance de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #3 sur une échelle de 0-4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Baccalauréat 3 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycle /

Salaire Annuel

(MPEX – Classe 05) $73,470.00 - $91,840.00 - $110,210.00

Profil D’emploi

MPEX-FIN2B - Comptabilité – Professionnel 2

Heures Par Semaine

33.75 (Temps plein)

Superviseur

Associate Director, Finance & Operations

Date de fin de l’emploi (le cas échéant)

2027-11-15

Date Limite Pour Postuler

2026-10-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].