Agent·e de location – Nouveaux immeubles

Viaconseil; Quebec; Hybrid; CAD 43,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent à temps plein

Mode de travail hybride

Assurances collectives

Fonds de pension

PAE

Horaires flexibles

Communauto

Job summary

Action-Habitation de Québec, organisme d’économie sociale, gère des projets d’habitation sociale et communautaire dans le quartier Limoilou. Le rôle consiste à louer les logements lors des livraisons et à assurer l’intégration harmonieuse des locataires.

Vous travaillerez sous supervision et en collaboration avec les organismes partenaires, avec une orientation client forte et autonomie. Poste permanent à temps plein en mode hybride, avec avantages variés et possibilité de contribution

Qualifications

• Formation en technique de vente, technique administrative ou domaine pertinent.
• Deux années d'expérience professionnelle exigées.
• Excellente maîtrise de la relation client et du service à la clientèle.

Responsibilities

• Planifier et organiser la mise en marché des logements et l’intégration des locataires.
• Assurer le cycle complet de location des logements.
• Collaborer avec l’équipe de développement et partenaires pour les livraisons.
• Participer aux rencontres de développement et visites de chantiers si nécessaire.
• Informer les clients sur les étapes d’attribution d’un logement.
• Détecter les besoins des locataires et les référer aux ressources appropriées.
• Analyser les demandes de logement selon les critères de sélection.
• Préparer et faire signer les baux et effectuer d’autres tâches connexes.

Skills

Rigueur autonome

Sens de l'organisation

Gestion des priorités

Empathie et relationnel

Collaboration multi-parties

Education

Formation en vente ou technique administrative

Tools

Microsoft 365

Job description

Chez Action-Habitation de Québec, nous croyons que l’habitation est bien plus qu’un toit : c’est la base de communautés fortes, inclusives et durables. Situé dans le quartier Limoilou, notre organisme d’économie sociale développe et gère des projets d’habitation sociale et communautaire qui changent réellement la vie des gens.

Notre modèle autogéré et participatif favorise l’autonomie, la prise d’initiative et l’intelligence collective. Ici, chaque idée compte et chaque contribution a un impact. Animés par la collaboration, la bienveillance, l’intégrité, l’efficience et la pérennité, nous bâtissons ensemble des solutions porteuses de sens.

Si tu cherches un emploi où tu pourrais faire une différence, évoluer au sein d'une équipe engagée et contribuer à une mission qui transforme des vies, nous avons hâte de te rencontrer !

Ce que tu feras :

Sous la supervision de la coordination au développement et en étroite collaboration avec les différents organismes, le rôle principal du titulaire consiste à assumer l’ensemble des tâches reliées à la location des logements lors de la livraison de nouveaux immeubles et assurer l’intégration harmonieuse des locataires dans les lieux.

• Planifier et organiser l’ensemble de la mise en marché des logements et de l’intégration des locataires ;
• Assurer les activités du cycle complet de location ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe de développement, les organismes partenaires et les différentes parties prenantes impliquées dans la livraison des nouveaux immeubles ;
• Participer aux rencontres de développement et effectuer, au besoin, des visites de chantiers des nouveaux immeubles ;
• Informer la clientèle concernant les différentes étapes d’attribution d’un logement ;
• Déceler les besoins particuliers d’un locataire actuel ou futur (difficulté de paiements, besoin d’assistance, etc.) et le référer, au besoin, aux bonnes ressources ;
• Effectuer l’analyse des demandes de logement dans le respect des critères de sélection ;
• Préparer et assurer la signature des baux ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Formation en technique de vente, technique administrative ou tout autre domaine pertinent ;
• Deux (2) années d'expérience de travail pertinente ;
• Expérience significative en service à la clientèle ;
• Maîtrise de la Suite Microsoft 365 ;
• Permis de conduire valide.

Habiletés:

• Rigueur et grande autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Facilité à gérer ses priorités et son stress ;
• Empathie et jugement et excellentes habiletés relationnelles ;
• Capacité à collaborer avec plusieurs parties prenantes ;

Ce que nous t’offrons :

• Poste permanent à temps plein à raison de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi ;
• Mode de travail hybride ;
• Salaire entre 42 594 $ à 54 874 $/année ;
• 4 semaines de congé après 1 an de service complété ;
• 13 jours fériés et 10 jours de congés personnels ;
• Assurances collectives après 6 mois (télémédecine, médicaments, invalidité de courte et longue durée, assurance dentaire, assurance vie, assurance voyage) ;
• Fonds de pension à prestations déterminées ;
• PAE ;
• Flexibilité des horaires de travail et conciliation travail-famille ;
• Communauto disponible pour les employé·es.

Action-Habitation encourage et vise l’égalité ainsi que la diversité en emploi. Nous invitons les candidat·es de toutes origines, peu importe leur orientation sexuelle, leur sexe ou leur différence, à postuler.

En postulant, vous consentez à confier votre curriculum vitae à Action-Habitation. Le curriculum vitae ne sera consulté que par les personnes du comité de sélection. Il sera ensuite consigné dans une base de données à usage restreint pour une année.