Agent(e) de la gestion du personnel – Développement des compétences - Projet Vitrine DSN

Place aux Jeunes; Drummondville; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une organisation de santé régionale cherche un(e) Agent(e) de la gestion du personnel en support à l'informatisation clinique. Vous assurerez le développement des compétences et la coordination des formations dans un environnement dynamique. Le poste est disponible en mode hybride avec des responsabilités variées rendant les exigences élevées en matière de planification et d'autonomie. Profitez d'une rémunération attractive allant de 29,81 $ à 51,09 $ de l'heure.

Benefits

Activités sociales et physiques pour le bien-être

Formation sur mesure

Quatre semaines de vacances

Assurances collectives

Régime de retraite

Qualifications

• Un an d’expérience pertinente aux fonctions.
• Compétences en gestion et en coordination de formation.

Responsibilities

• Animer des rencontres avec les formateurs pour la création des horaires.
• Supporter les formateurs dans leurs enjeux au quotidien.
• Participer aux accréditations des formateurs.

Skills

Orientation vers la clientèle

Rigueur

Autonomie

Esprit d’initiative

Sens aigu de la planification

Capacité à composer avec l’ambiguïté

Aptitudes à la résolution de problèmes

Capacité d’analyse

Habiletés à travailler en équipe

Excellente aptitude pour la communication orale et écrite

Education

Baccalauréat en sciences de l’administration

Job description

Agent(e) de la gestion du personnel – Développement des compétences - Projet Vitrine DSN

Employeur CIUSSSS Mauricie Centre-du-Québec

Type d'emploi Contractuel

Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles

Mandat

Tu te distingues par ton professionnalisme, ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton esprit de synthèse? Tu sais faire preuve d’une belle capacité d’autonomie professionnelle et de proactivité? On te reconnaît pour ton esprit d’équipe et ton écoute active, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur? Pour toi prendre de grandes responsabilités dans un environnement complexe et parsemé d’ambigüité ne te fait pas peur? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de l’informatisation clinique du projet Vitrine (DSN) du CIUSSS de la Mauricie centre du Québec comme agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR).

Dans le cadre des travaux de modernisation du réseau de la santé et des services sociaux, la direction des ressources informationnelles (DRI-Vitrine) se positionne pour un virage numérique d'envergure : l'informatisation des services tiendra un rôle de premier plan dans ce mouvement qui aura un impact sur toute l'organisation. Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Sous l’autorité de la conseillère cadre-développement des compétences numériques, l’agent de gestion du personnel participe à la planification et à l’organisation relative aux activités du plan de formation pour la mise en œuvre du projet du dossier santé numérique (P-DSN). Il assure un rôle de soutien et de conseil auprès des formateurs locaux accrédités. Il est responsable de coordonner les horaires de formation et de travailler en collaboration avec différents partenaires.

De façon plus spécifique, le professionnel aura à :

• Animer des rencontres avec les formateurs locaux accrédités pour la création des horaires de formation;
• Supporter les formateurs dans leurs enjeux au quotidien;
• Participer aux accréditations des formateurs;
• Colliger des données dans les différents outils informatiques;
• Travailler en partenariat avec le Centre d’expertise P-DSN, l’équipe du développement des compétences et les différentes directions du CIUSSS MCQ.

Compétences recherchées :

• Orientation vers la clientèle;
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative;
• Sens aigu de la planification;
• Capacité à composer avec l’ambiguïté;
• Sens du devoir;
• Aptitudes à la résolution de problèmes;
• Capacité d’analyse;
• Habiletés à travailler en équipe, à interagir et à collaborer avec différents intervenants;
• Souci de la confidentialité;
• Excellente aptitude pour la communication orale et écrite.

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Un an d’expérience pertinente aux fonctions.

Lieu de travail: Disponible en mode hybride télétravail / présentiel à la demande du gestionnaire. Des déplacements sur le territoire du CIUSSS MCQ sont à prévoir.

Rémunération: Entre 29,81 $ et 51,09 $/heure

Avantages sociaux

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite.

Date d'affichage : 17 septembre 2025

Date limite pour postuler : 01 octobre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir

Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.

Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.

Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.