Agency Consultant

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Remboursement des frais

Job summary

Beneva Inc. recherche un/une conseiller(-ère) en communication marketing interne pour assurer une relation de confiance avec les clients et prendre en charge des projets de marque et de commercialisation jusqu’à la livraison.

Le poste est temporaire et axé sur la coordination entre les équipes et les partenaires externes. Vous êtes diplômé(e) en communication/marketing, avec 3 ans d’expérience en agence et une maîtrise avancée du français; l’anglais intermédiaire est souhaité.

Qualifications

• Baccalauréat en communication, marketing ou publicité.
• Trois (3) ans d’expérience en agence de publicité, dont un minimum d’un an dans un rôle de conseiller.
• Fortes capacités relationnelles et être très orienté service clientèle.
• Maîtrise avancée du français tant à l'oral qu'à l’écrit; anglais intermédiaire.

Responsibilities

• Servir de point de contact avec les équipes de commercialisation et de communication corporative pour des projets conséquents.
• Développer et maintenir une relation de confiance avec le client.
• Comprendre les objectifs d’affaires et de communication du client.
• Contribuer à l’établissement des stratégies de communication avec les conseillers et les experts.
• Élaborer les échéanciers, suivre les budgets et coordonner les briefs de création.
• Assurer la prise en charge des projets publicitaires, numériques ou de design en collaboration avec les équipes.

Skills

Relations client

Service client

Travail sous pression

Français avancé

Anglais intermédiaire

Communication marketing

Education

Baccalauréat en communication, marketing ou publicité

Job description

Official Internal Job Title: Agency Consultant Status: Temporary (Durée déterminée) Job Description: Direction principale : Marque et communications marketing Le poste est temporaire du 1er novembre 2026 au 1er mars 2027 Pour ce poste est important : Comme conseiller(-ère) en communication marketing interne, tu assures une relation de confiance avec les clients et effectues une prise en charge de la réalisation du projet, de la prise de besoin jusqu'à la livraison. Ton dynamisme et ta capacité d'adaptation te permet de jouer un rôle pivot à l'organisation et au suivi de projets de marque et commercialisation soumis à l'agence interne.

Responsabilités

• Agir comme point de contact auprès des équipes de commercialisation et communication corporative pour les projets de moyenne à grande envergure à soumettre à l’agence
• Développer et maintenir une relation de confiance avec le client
• Comprendre de manière approfondie la réalité, les objectifs d’affaires et de communication du client
• Contribuer activement à l’établissement des stratégies de communication avec les conseillers de marque et les experts de l’agence
• Élaborer les échéanciers, suivre les budgets et participer (ou est responsable selon l’ampleur d’un projet) à la rédaction des briefs de création
• Assurer la prise en charge des projets publicitaires, numériques ou de design en collaboration étroite avec les équipes multidisciplinaires
• Assurer une coordination fluide entre les centres d’expertise internes ou externes pour l’arrimage de campagne et s’assure que toutes les composantes du plan soient livrées
• Évaluer, proposer des solutions ou résoudre les problèmes survenant en cours de projet
• Assurer la communication avec les clients, les équipes internes et les partenaires externes

Qualifications

• Baccalauréat en communication, marketing ou publicité
• Trois (3) ans d’expérience en agence de publicité, dont un minimum d’un an (1) dans un rôle de conseiller
• Fortes capacités relationnelles, être très orienté service clientèle
• Facilité à travailler sous pression avec de courts délais de multiples projets
• Maîtrise avancée de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work‑life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well‑being of our employees. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community.

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