Administrateur(trice) systèmes II

Hydro-Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 74,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite avantageux

Assurances maladie et vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un Administrateur(trice) systèmes II en assignation temporaire à Montréal. Vous œuvrerez sur l’exploitation et l’administration des systèmes, en environment Windows et Linux, avec une approche DevOps et sécurité avancée.

Le poste implique un travail en équipe, une forte exigence de qualité et un horaire de 35 h/sem., avec des possibilités d'horaire variable et une localisation au 1001 Robert-Bourassa, Montréal.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine pertinent.
• 6 à 9 années d'expérience en administration de systèmes Windows et Linux/Unix.

Responsibilities

• Agir en tant qu'expert-conseil pour l'installation, l'exploitation et l'administration des systèmes.
• Planifier, installer, mettre à niveau et entretenir les logiciels et services nécessaires à l'infrastructure Tl.
• Gérer la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques) pour un rendement optimal.
• Analyser l'impact des nouvelles technologies et recommander des solutions optimales.
• Diriger et coordonner les activités de déploiement des services TIC.
• Concevoir et faire évoluer les cadres d'exploitation informatique.
• Élaborer et mettre en place les stratégies de sauvegarde et de sécurité.
• Produire les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
• Rédiger et maintenir la documentation et les procédures opérationnelles.

Skills

Gestion du temps et des priorités

Travail en équipe

Ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

Education

BAC en informatique ou domaine pertinent

Tools

Git

TeamCity

Artifactory

SonarQube

Ansible

Kubernetes

PowerShell

Python

Job description

Titre à l'interne*: Administrateur(trice) systèmes II (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

73586,50 $ à 122643,30 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert conseil dans la mise en place, l'exploitation et l'administration de systèmes auprès de ses clients et partenaires.
• Planifier et réaliser l'installation, la mise à niveau, l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
• Planifier, coordonner et gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
• Analyser et évaluer l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et recommander la solution optimale.
• Diriger et coordonner l'ensemble des activités de déploiement sur les services TIC dans l'environnement d'exploitation.
• Assurer la conception et l'évolution des encadrements en matière de mise en place et d'exploitation informatique.
• Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de sécurité des systèmes afin d'assurer l'Intégrité et la protection de l'environnement de l'entreprise.
• Produire et analyser les indicateurs démontrant la performance des activités de son unité et recommander des pistes d'amélioration en continu
• Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation ainsi que les procédures opérationnelles nécessaires à l'exploitation et l'entretien de l'infrastructure Tl.
• Assurer le support technique et ledépannage requis.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 années d'expérience pertinente en administration de systèmes dans un environnement Windows et Linux /Unix.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance de l’administration des systèmes Windows Server et Unix/Linux en environnements DEV, TEST, PRÉPROD et PROD.
• Avoir une très bonne connaissance des outils CI/CD et DevOps, notamment Git et des outils d’intégration et de qualité de code (ex. TeamCity, Artifactory, SonarQube).
• Avoir une bonne connaissance de l’automatisation des déploiements et configurations, incluant l’utilisation d’Ansible et d’Ansible Automation Platform.
• Avoir une bonne connaissance du scripting (Bash, PowerShell et/ou Python).
• Avoir une connaissance des environnements conteneurisés et orchestrés, incluant Kubernetes, un atout.
• Avoir une connaissance des notions de sécurité, d’authentification et de gestion des identités, un atout.
• Avoir une connaissance des environnements infonuagiques, un atout.
• Avoir une connaissance dans l'utilisation de l'IA au quotidien dans le rôle d'Administrateur de systèmes, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Gestion du temps et des priorités
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.