Analyste fonctionnel II

Hydro-Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 81,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime de retraite généreux

Télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Assurance maladie et vie

Équilibre vie pro/perso

Job summary

Hydro-Québec recherche un Analyste fonctionnel II pour une assignation temporaire indéterminée à Montréal, travail 35 h/semaine avec horaires variables.

Le poste exige un BAC en informatique ou domaine pertinent et 6 à 9 ans d'expérience en analyse fonctionnelle. Vous évaluerez les besoins, définirez les spécifications, et assurerez les tests et l'assurance qualité tout en soutenant les utilisateurs et les développeurs.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine pertinent.
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Responsibilities

• Agir comme expert et fournir des opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités.

Skills

Analyse des besoins informatique et tè

Définition de la portée et objectifs

Assurance qualité et tests

Gestion du backlog (JIRA)

Utilisation de l'IA au quotidien

Centré sur le client

Langue française (niveau approprié)

Education

Bachelor en informatique ou domaine pertinent

Tools

JIRA

Xray

Job description

Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel II (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
• Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
• Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
• Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
• Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
• Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
• Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
• Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
• Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 années d'expérience pertinente en analyse fonctionnelle.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance dans l’analyse des besoins informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
• Avoir une très bonne connaissance dans la définition de la portée et les objectifs d'un système informatique selon les besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
• Avoir une très bonne connaissance des pratiques d’assurance qualité, incluant la prévention des anomalies, l’exécution de tests, le suivi des indicateurs de qualité et l’amélioration continue des processus de validation.
• Avoir une très bonne connaissance dans la gestion du backlog avec JIRA ou l'équivalent.
• Avoir une connaissance dans le domaine électrique, un atout.
• Avoir une connaissance de Xray ou l'équivalent, un atout.
• Avoir une connaissance dans l'utilisation de l'IA au quotidien dans le rôle d'analyste, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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