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La Ville de Montréal recherche un(e) adjoint(e) de direction pour rejoindre son équipe au sein de l'Agence de mobilité durable. Le candidat idéal aura un diplôme en secrétariat et quatre ans d'expérience, avec des compétences en rédaction de documents et en soutien administratif. Ce poste offre une rémunération compétitive et des défis enrichissants dans un environnement de travail flexible et hybride.
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Adjoint(e) de direction
Agence de mobilité durable / Direction principale des communications, des affaires publiques et de l'expérience client
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Emploi temporaire
Du 22 au 28 mai 2025
Échelle salariale (2025) : 55 735 $ à 73 723 $ | Groupe de traitement : 12-008E
Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: secrétaire de direction
Flexible, 70 heures sur 2 semaines - mode hybride 2 à 3 jours en présentiel
2100, rue Drummond, Montréal
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (101000) pour une durée indéterminée.
L’Agence de mobilité durable innove pour une mobilité plus durable, gère les espaces confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, surveille l'espace public et fournit une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise au service de la Ville de Montréal pour améliorer la qualité de vie et soutenir la vitalité économique, en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité pour tous.
Travailler pour la Ville de Montréal, premier employeur régional et métropole francophone d’Amérique du Nord, avec plus de 28 000 talents contribuant à l’essor de la ville et au bien public.
En postulant, vous consentez à l’utilisation de vos données personnelles pour le recrutement, conformément à la Politique de confidentialité. La Ville valorise la diversité et invite femmes, Autochtones, minorités visibles et ethniques, personnes handicapées à postuler. Merci de vous identifier lors de la candidature.
Pour plus d’informations, visitez notre site de carrières. Pour toute question, contactez [email protected] en mentionnant le numéro de l’offre.
Les employés cols bleus peuvent consulter l’Intranet pour les nouvelles règles de la convention collective.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous répondez aux exigences et d’inscrire toute information pertinente dans votre CV. Suivez votre candidature en ligne. Seules les personnes retenues seront contactées.
La Ville de Montréal promeut un environnement respectueux, diversifié, équitable et inclusif, avec des programmes pour augmenter la diversité et faciliter l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Des adaptations lors du processus d’évaluation peuvent être offertes sur demande. Contribuez à la diversification de la fonction publique montréalaise!