Adjoint administratif polyvalent – Soutien opérationnel et finances

RPMGlobal; Edmonton; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé complète

Régime d’avantages sociaux supérieur

Congés maladie annuels

Job summary

Construction de Défense Canada (CDC) est à la recherche d’un adjoint administratif pour soutenir l’unité fonctionnelle au quotidien. Vous gérerez documents, dossiers et données opérationnelles, et contribuerez à l’excellence administrative et financière de l’équipe.

Le rôle implique la coordination des activités, le traitement des comptes et la préparation de documents RH, avec un fort accent sur l’organisation et les échéances. Travaux en environnement de bureau et déplacements occasionnels.

Qualifications

• Un diplôme collégial en administration des affaires ou domaine connexe.
• 3 ans d’expérience pertinente ou équivalent formation/expérience.
• Connaissance des pratiques et processus administratifs et financiers.

Responsibilities

• Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien.
• Contribuer à la coordination et à l’uniformité des processus.
• Créer et maintenir documents, dossiers et bases de données.
• Préparer documentation RH et rédiger des procès-verbaux.
• Agir comme réceptionniste et appuyer l’équipe administrative.
• Contrôler la qualité de saisie et les données liées au budget et aux achats.

Skills

Communication interpersonnelle

Gestion des priorités

Connaissance Microsoft Office

Gestion documentaire

Souci du détail

Organisation

Adaptabilité Logiciels/Systèmes

Education

Collège en administration/affaires

Expérience en soutien administratif (3 ans)

Job description

Construction de Défense Canada (CDC) est à la recherche d’un adjoint administratif pour soutenir l’unité fonctionnelle au quotidien. Vous gérerez documents, dossiers et données opérationnelles, et contribuerez à l’excellence administrative et financière de l’équipe.

Le rôle implique la coordination des activités, le traitement des comptes et la préparation de documents RH, avec un fort accent sur l’organisation et les échéances. Travaux en environnement de bureau et déplacements occasionnels.