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Une entreprise innovante recherche un analyste SAP pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de l'exécution des activités liées à SAP Materials Management, tout en créant des flux de processus et en soutenant les configurations SAP. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, de collaborer avec des clients et d'apporter des solutions aux enjeux d'affaires complexes. Ce poste offre un environnement stimulant, propice à l'apprentissage et à la croissance personnelle, où votre contribution aura un impact significatif sur la réussite des projets.
Le Centre d’accélération (CDA) a pour but d’optimiser la valeur, de créer des opportunités et d’offrir une expérience exceptionnelle à nos employés et à nos clients. Grâce à des technologies de pointe, à des processus efficaces et à des pratiques optimales, le CDA joue un rôle important dans notre capacité à fournir à nos clients des services fiscaux, des services de certification et des services-conseils de première qualité.
Travail pertinent auquel vous contribuerez
En tant qu’analyste SAP, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes et contribuerez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires complexes, de la stratégie à l’exécution. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:
Soutenir la planification et l’exécution des activités de développement et de mise en œuvre de SAP et effectuer d’autres activités de soutien / d’administration concernant SAP Materials Management (MM)
Créer des flux de processus dans Microsoft Visio pour les processus d’affaires proposés par le client
Créer le document de définition / de conception des processus (PDD) et la procédure de processus opérationnels (BPP) pour les solutions fournies
Offrir du soutien à l’égard des configurations SAP MM et WM et des produits de travail / ensembles de travaux, conformément aux exigences du client
Offrir du soutien à l’égard des modules Material Master, Purchasing, Inventory Management, Account Determination et Invoice Verifications
Soutenir l’intégration des modules MM et WM à d’autres modules SAP et à des applications externes
Offrir du soutien aux employés responsables des tests pendant les phases de test d’unité, de test d’intégration et de test d’acceptation par l’utilisateur
Faire état des progrès durant les conférences téléphoniques quotidiennes / hebdomadaires
Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes
Nous exigeons que tous les membres du personnel qui participeront à ces missions obtiennent une cote de sécurité du gouvernement. Avant de postuler, veuillez consulter le site Web du gouvernement du Canada pour vérifier si vous répondez aux critères d’admissibilité. Il s’agira d’une condition d’emploi chez PwC si vous recevez une offre de notre part.
Compréhension de base et connaissance pratique du module SAP MM, un atout.
Certification SAP, un atout.
Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; disposition à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail.
Aptitudes analytiques exceptionnelles et capacité de gérer des initiatives, d’exercer le jugement requis pour poser des questions, de formuler des commentaires sans délai et d’évaluer les problèmes dès qu’ils se présentent.
Capacité de livrer et de travailler sous pression, attitude positive, capacité à respecter des échéances serrées et solide compréhension de la priorisation.
Motivation et désir d’assumer des responsabilités pour sa croissance et son perfectionnement personnels.
Participation à l’établissement d’un climat de travail positif en bâtissant de solides relations avec les membres de l’équipe; capacité de demander de façon proactive des conseils, des précisions et des commentaires.
Souci du détail et capacité de participer, de communiquer et d’appliquer les connaissances acquises pour obtenir des résultats de qualité.
Solides compétences en résolution de problèmes et capacité d’établir des priorités et de réaliser plusieurs tâches à la fois.
Autonomie/esprit d’initiative et responsabilité du traitement des informations pour les décisions et les actions.
Capacité éprouvée à avoir une pensée créative et critique dans un environnement de résolution de problème, à régler rapidement des problèmes importants, à trouver des solutions uniques et novatrices et à utiliser divers outils de débogage pour accélérer toute enquête.
Les candidats retenus, de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients, collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones.
Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez :https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc
PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.
Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.