2027 Programme des diplômés - Bell Média

Bell; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Bell 35%

Offres exclusives partenaires

Couverture santé complète et soins

Job summary

Bell recrute de jeunes diplômés pour son programme Médias, offrant une expérience pratique dans un environnement axé sur la promotion des produits et le rayonnement de la marque. Le parcours, composé des quatre volets Créer, Commercialiser, Monétiser et Mesurer, s’étale sur 24 à 30 mois et permet de développer des compétences concrètes grâce à du mentorat et des projets réels.

En tant que diplômé, vous évoluerez dans une équipe optimisant les campagnes et l’analyse des performances, avec un

Qualifications

• Baccalauréat, maîtrise ou DEC en administration/communication, avec spécialisation en marketing ou médias.
• Moins de trois ans d’expérience professionnelle (stages exclus).
• Bonne compréhension des médias et intérêt marqué pour la programmation en divertissement, sports, nouvelles et radio.

Responsibilities

• Élaborer et gérer des plans de projet afin d’assurer la réussite des initiatives.
• Collaborer avec les promoteurs et parties prenantes pour aligner les objectifs et favoriser l’adoption des solutions.
• Analyser les tendances, les influences et les caractéristiques du marché afin de soutenir de nouvelles occasions d’affaires.
• Participer aux campagnes marketing, à la création de contenu et à l’analyse des performances sur différents canaux médiatiques.
• Soutenir les processus de vente de bout en bout et évaluer les résultats afin de maintenir notre position de chef de file dans l’industrie médiatique au Canada.

Skills

Aptitudes analytiques

Compétences en communication

Esprit d’analyse

Adaptabilité

Leadership

Education

Baccalauréat, maîtrise ou DEC en administration/communication ou domaine connexe

Tools

CRM platforms

CMS platforms

Marketing automation

Job description

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez‑vous à nous !

Pourquoivousjoindreà nous?

Chez Bell, vous intégrerez le programme Médias et ferez partie d’une équipe engagée envers l’innovation, la collaboration et le développement continu. Dès votre arrivée, vous contribuerez à des initiatives stratégiques et transformatrices tout en développant les compétences et l’expérience nécessaires à l’évolution de votre carrière. Grâce à une combinaison d’apprentissage structuré, d’expérience pratique, de mentorat auprès de leaders accomplis et d’occasions d’échanger avec des dirigeants, vous acquerrez une compréhension approfondie de l’entreprise et renforcerez vos capacités professionnelles. Vous bâtirez également un solide réseau composé d’experts de l’industrie, d’autres diplômés et d’anciens de Bell pour soutenir votre parcours professionnel et vos futures possibilités au sein de l’organisation.

Ce que vous ferez

À titre de nouveau diplômé au sein du programme Médias, vous acquerrez une expérience concrète dans un environnement dynamique axé sur la promotion des produits et services de Bell et le rayonnement de la marque. Structuré autour des quatre piliers des médias, Créer, Commercialiser, Monétiser et Mesurer, le programme offre une exposition à divers secteurs de l’industrie sur une période de 24 à 30 mois.

Vous Contribuerez Notamment Aux Activités Suivantes

• Élaborer et gérer des plans de projet afin d’assurer la réussite des initiatives.
• Collaborer avec les promoteurs et parties prenantes pour aligner les objectifs et favoriser l’adoption des solutions.
• Analyser les tendances, les influences et les caractéristiques du marché afin de soutenir de nouvelles occasions d’affaires.
• Participer aux campagnes marketing, à la création de contenu et à l’analyse des performances sur différents canaux médiatiques.
• Soutenir les processus de vente de bout en bout et évaluer les résultats afin de maintenir notre position de chef de file dans l’industrie médiatique au Canada.

Éducation et éligibilité

• Baccalauréat, maîtrise ou diplôme collégial (DEC) en administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation ou un intérêt pour le marketing, les médias, l’analytique d’affaires, l’économie ou un domaine similaire.
• Moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée (à l’exclusion des stages).
• Bonne compréhension des médias et intérêt marqué pour la programmation en divertissement, sports, nouvelles et radio.
• Qualités de leadership démontrées par des activités parascolaires, des projets ou d’autres réalisations.

Compétences clés et aptitudes techniques

Nous recherchons des diplômés curieux, créatifs et orientés vers les résultats, passionnés par les médias et motivés à transformer les données et les idées en actions concrètes.

• Excellentes aptitudes analytiques et capacité à interpréter des données, cerner les tendances et formuler des recommandations.
• Connaissance ou expérience des plateformes CRM, CMS, d’automatisation marketing ou d’autres technologies numériques liées aux médias et au marketing.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes dans des environnements ambiguës.
• Approche innovante et volonté de remettre en question les façons de faire établies.
• Capacité à concilier souci du détail, objectifs d’affaires et besoins des clients.
• Initiative et leadership démontrés dans un contexte académique, professionnel, bénévole ou parascolaire.
• Adaptabilité, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Engagement envers l’apprentissage continu, le développement professionnel et l’amélioration constante.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Jeunes diplômés

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Nom du contact : Mike Gomes

Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont “hybrides,” les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l’entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accèsibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

établi : Canada, QC, Montréal

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