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GERENTE VENDAS REGIONAL - Curitiba
Résumé du poste
Uma empresa de tecnologia em Curitiba está em busca de um(a) Account Manager para atender canais e clientes do setor privado. O profissional será responsável por gerenciar relacionamentos, desenvolver estratégias de vendas e identificar oportunidades. É necessário ter experiência em vendas de soluções tecnológicas e formação adequada.
Qualifications
- Experiência em vendas de soluções de tecnologia.
- Formação em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia, Marketing ou Comércio Exterior.
- Vivência com canais e clientes do setor privado.
Responsabilités
- Atendimento a canais e clientes finais do setor privado.
- Gerenciar relacionamentos com parceiros, fabricantes e revendas.
- Desenvolver estratégias de cobertura de território.
- Identificar oportunidades de projetos em hardware, software e serviços.
- Gerar e executar pipeline de vendas com foco em resultados.
Connaissances
Formation
Estamos em busca de um(a) Account Manager para atuar em Curitiba, responsável pelo atendimento a canais e clientes finais do setor privado. Irá gerenciar relacionamentos com parceiros, fabricantes e revendas, desenvolver estratégias de cobertura de território, identificar oportunidades de projetos em hardware, software e serviços, além de gerar e executar pipeline de vendas com foco em resultados.
- Atendimento a canais e clientes finais do setor privado.
- Gerenciar relacionamentos com parceiros, fabricantes e revendas.
- Desenvolver estratégias de cobertura de território.
- Identificar oportunidades de projetos em hardware, software e serviços.
- Gerar e executar pipeline de vendas com foco em resultados.
- Experiência em vendas de soluções de tecnologia.
- Formação em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia, Marketing ou Comércio Exterior.
- Vivência com canais e clientes do setor privado.
- Perfil estratégico, orientado para ação, adaptável, com foco no cliente e habilidade para lidar com ambiguidad e complexidade.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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