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Afirmativa Mulher, Pref Negra: Pmo Projetos Sociais

Fly Educação e Cultura

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Tech Lead, Android Core Product - Campinas, Brazil

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Supervisor Técnico

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Aracaju
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Técnico de Faixa de Dutos e Proteção Catódica Nível III

NIP do Brasil

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Assistente Técnico

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Técnico em Segurança do Trabalho Sênior

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Técnico(a) Civil II

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Página da Vaga | Atendente Técnico de Vidas I - Petz Miguel Sutil

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Técnico(a) Eletrônico III (Itupeva/SP)

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TÉCNICO (A) SEGURANÇA DO TRABALHO

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Técnico de Mineração SR

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CONSULTOR TÉCNICO - D21 LONDRINA

D21 Motors | CAOA Chery

Londrina
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TECNICO EM MECATRÔNICA

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Cuiabá
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Grupo Ourho

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TÉCNICO ELETROMEC NICO

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Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Fathers' Support Center, St.Louis

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Satel Brasil

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Técnico em Eletrotecnica

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Tempo parcial
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Resumo da oferta

Uma ONG de projetos sociais está em busca de um PMO para gerenciar operações e garantir a qualidade nas entregas. O candidato ideal deve ter 5 anos de experiência em gestão de projetos sociais, conhecimento em ferramentas de gestão e comprometimento com a equidade racial e de gênero. A função é remota, com preferências específicas para diferentes cidades do Brasil.

Serviços

Possibilidade de renovação do contrato
Trabalho por entregas e autogestão

Qualificações

  • Experiência comprovada de 5 anos com gestão de projetos sociais e operacionais.
  • Vivência de 5 anos em gestão de equipes com mais de 10 pessoas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão.

Responsabilidades

  • Gerenciar o portfólio de projetos sociais, focando em planejamento, execução e resultados.
  • Acompanhar metas, prazos e orçamento dos projetos.
  • Apoiar a gestão de prestadores de serviço.

Conhecimentos

Gestão de projetos sociais
Gestão de equipes
Comunicação
Visão analítica
Comprometimento com a equidade racial e de gênero

Formação académica

Formação em Administração, Gestão de Projetos, Educação ou Políticas Públicas

Ferramentas

Notion
Excel/Planilhas
Monday
Power BI
Descrição da oferta de emprego
Overview

A profissional atuará como PMO de Projetos Sociais na Fly Educação, prestando serviço de forma transversal aos quatro departamentos centrais (Educação, Gente & Gestão, Comunicação e Relações Institucionais). Garantirá que metas, indicadores e entregas dos projetos sociais sejam cumpridos com excelência, impacto e cuidado com as pessoas. Local: Remoto, com preferência para São Paulo, Recife, Salvador. Modelo: Prestação de Serviço (PJ). Duração: 8 a 12 meses, com possibilidade de renovação. A posição é voltada para afirmativas de diversidade (mulheres, com prioridade para mulheres negras).

Responsabilidades
  • Gerenciar as operações do portfólio de projetos sociais, com foco em planejamento, execução, indicadores e resultados.
  • Acompanhar metas, cronogramas, prazos e orçamento dos projetos.
  • Apoiar a gestão de prestadores de serviço e garantir relatórios de qualidade.
  • Criar e monitorar indicadores, metas e fluxos operacionais eficientes entre os 4 departamentos.
  • Atuar junto a parceiros (prefeituras, redes de ensino, financiadores, etc.).
  • Contribuir com o fortalecimento institucional e estratégico da Fly.
  • Liderar o aprimoramento de processos e metodologias da organização.
  • Reportar para Diretoria.
Requisitos para prestação do serviço
  • Experiência comprovada de 5 anos com gestão de projetos sociais e operacionais.
  • Vivência comprovada de 5 anos em gestão de equipes com mais de 10 pessoas em diferentes departamentos.
  • Formação em Administração, Gestão de Projetos, Educação, Políticas Públicas ou similares.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão (Notion, Excel/Planilhas, Monday, Power BI, etc.).
  • Boa comunicação, visão analítica e autonomia.
  • Comprometimento com a equidade racial e de gênero.
Diferenciais que valorizamos
  • Vivência com modelo de Prestação de Serviço: trabalho por entregas e autogestão de demandas/tempo.
  • Cases de sucesso comprováveis em indicadores de impacto e prestação de contas em projetos sociais.
  • Cases de incremento de permanência de alunos em projetos sociais.
  • Cases de alta retenção de equipe e prestadores de serviço em projetos sociais.
  • Paixão por desenvolver mulheres e juventudes de grupos sub-representados.
  • Disponibilidade para visitas a parceiros e reuniões presenciais.
Dinâmica de trabalho e entregas
  • Entregas semanais: relatório de monitoramento (prazos, pendências, avanços).
  • Quinzenal: relatório executivo de OKRs para Diretoria.
  • Mensal: relatório consolidado para Diretoria e Conselho.
  • Semestral: revisão estratégica com Diretoria.
Etapas da seleção para prestação de serviço
  • Anúncio da função.
  • Análise dos currículos recebidos.
  • Entrevista por competências.
  • Entrevista com liderança da área.
  • Avaliação comportamental da prestadora de serviço.
  • Envio da proposta.
Sobre a Fly Educação

Somos uma ONG pioneira em América Latina em desenvolver competências socioemocionais e científicas em jovens e mulheres de grupos sub-representados. Atuamos nacionalmente com projetos voltados à educação, tecnologia, empregabilidade, geração de renda e equidade racial e de gênero. Conheça mais sobre nosso trabalho.

Fale conosco: interesse em prestar este serviço? Envie seu portfolio com sua trajetória, cases de sucesso e pretensão de pagamento contratual mensal.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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