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Uma empresa de recrutamento e seleção procura um Superintendente Financeiro em Votorantim, SP. O candidato será responsável por liderar a estratégia econômica e financeira, atuando com a diretoria e assegurando a sustentabilidade da empresa. É necessário ter graduação em áreas relacionadas e MBA em Finanças. Habilidades em análise financeira e Excel profundo são essenciais, com experiência em produtos financeiros. O salário é a combinar e o horário é de segunda a sexta-feira.
O Superintendente Financeiro será responsável por liderar a estratégia econômica e financeira da companhia, assegurando liquidez, rentabilidade, governança e sustentabilidade de longo prazo. Irá atuar diretamente com a diretoria da empresa, conduzindo decisões estratégicas, estruturando operações financeiras complexas e garantindo processos sólidos de gestão corporativa.
Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou correlatas. MBA / Pós-graduação em Finanças, Investimentos, Economia ou Controladoria.
Domínio em liderança financeira de alto nível CDI, Selic, IPCA, curvas futuras e indexadores. Produtos financeiros e estruturas de investimento. Tesouraria corporativa. Análise avançada de DRE, BP e Fluxo de Caixa. Excel avançado, modelagem financeira e ERP SAP B1. Inglês avançado ou fluente.
Certificações : CPA-20, CEA, CGA, CFP ou equivalentes. Experiência com hedge, derivativos e operações estruturadas. Vivência em relacionamento com bancos, fundos e mercado financeiro.
Segunda a quinta-feira das 8 : 00 as 18 : 00 e sexta das 8 : 00 as 17 : 00.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo : Assistente financeiro
Empresa : Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (BH)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.