Apgar
Connect with headhunters to apply for similar jobsGartner
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Reckitt Benckiser LLC
Uma consultoria de Data Management em Porto Alegre busca um(a) motor de geração de pipeline que identifique contas-chave e agende reuniões qualificadas para o time de vendas. O candidato ideal deve ser dinâmico, ter experiência em prospecção e conforto em usar CRM. A empresa oferece um ambiente global com oportunidades de crescimento e um pacote competitivo com base e variável alinhados a metas.
Porto Alegre (modelo híbrido)
Brasil
Somos uma consultoria especializada em Data Management, Governança de Dados e Inteligência Artificial, com presença global e reconhecimento do mercado. Atuamos de ponta a ponta — de estratégia e governança até a implementação e operação de soluções de Analytics, MDM, Data Platform e AI — ajudando organizações a transformar dados em valor de negócio sustentável.
Além de serviços, temos ofertas proprietárias e aceleradores (como o ApgarIA para manufatura e supply chain (produção, previsão de demanda, agentes de IA, etc.) — e um portfólio robusto de casos e parcerias tecnológicas que ampliam o impacto nos clientes.
Você será o(a) motor de geração de pipeline: identificando contas e decisores nas empresas-alvo, criar abordagens multicanal (telefone, LinkedIn, e-mail, eventos), qualificar interesse e agendar reuniões qualificadas para o Account Executive, sabendo criar um discurso eficaz e adaptado ao canal utilizado.
Prospecção ativa (outbound):
Primeiro contato & qualificação:
Trabalhar em Multicanal:
CRM impecável:
manter o HubSpot (CRM) atualizado de forma a assegurar o contexto necessário para o Account Executive.
Eventos:
Relatórios & metas:
Extremamente comunicativo(a) e dinâmico(a) — confortável ao telefone, em escrita e em conversas presenciais.
em vendas de serviços digitais (valorizamos serviços de dados / IA, mas não é obrigatório).
sabe transformar conteúdo técnico em mensagens objetivas e atrativas.
segues cadências, registras tudo no CRM e geres bem o tempo.
absorves conceitos de dados / governança / IA para dialogar com decisores.
espanhol é um plus.
com disponibilidade para atuação híbrida.
Ambiente global com equipes em 4 continentes e empresa de elevado crescimento (temos duplicado nosso time em cada ano). Somos certificados Great Place to Work no Brasil.
Oferecemos trilhas de formação contínua, coaching de carreira; cultura colaborativa e oportunidades de crescimento com a empresa.
Formação prática em dados / governança / IA, com acesso a materiais e mentoria dos times de Data Advisory e AE.
Pacote competitivo com base + variável (alinhado a metas de SQLs / pipeline) e benefícios, com atuação híbrida.
Acreditamos firmemente numa abordagem ética ao recrutamento, onde cada candidato é tratado com consideração, equidade e transparência durante todo o processo de seleção, respeitando a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.