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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR
Job summary
Uma empresa de serviços de logística em Curitiba está buscando um Analista com experiência em folha de pagamento. O candidato ideal terá uma graduação em Administração ou áreas correlatas e domínio das leis trabalhistas brasileiras. As responsabilidades incluem cálculos de rescisão, apoio no fechamento da folha e gestão de encargos trabalhistas. Oferece benefícios como vale alimentação e transporte, além de um contrato no modelo CLT.
Benefits
Qualifications
- Experiência de 0 a 1 ano em processos de folha de pagamento.
- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
- Familiaridade com sistemas de RH (SAP HR, Totvs, Gupy ou similares).
Responsibilities
- Cálculo de rescisão.
- Apoio em fechamento de folha de pagamento.
- Gestão de encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
Skills
Education
Tools
Candidate-se rapidamente pelo email : vaga-337600@vagas.abler.in
Nível : Analista
Cursos de : ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO,ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS
Escolaridade : Graduação - ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO,ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS - Indiferente
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18 ou das 08h00 às 17h48.
Benefícios : Vale alimentação, Vale transporte
- Cálculo de rescisão;
- Apoio em fechamento de folha de pagamento;
- Revisão de dados e documentos da folha de pagamento, adicionais, deduções de impostos, benefícios e descontos;
- Gestão de encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
- Experiência com toda a rotina de rescisão e folha;
- Experiência com o Sistema Sênior (RUBI) é um diferencial;
- Conhecimento generalista nas demais funções que abrangem o Departamento Pessoal, como admissão, demissão, férias, eSocial e controle de ponto;
- Experiência com grande número de funcionários.
- Graduação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
- Experiência de 0 a 1 ano em processos de folha de pagamento
- Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas)
- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira
- Familiaridade com sistemas de RH (SAP HR, Totvs, Gupy ou similares)
- Boa comunicação verbal e escrita em português
- Redução de 15% no tempo médio de processamento de folha
- Diminuir erros de folha em 20% nos primeiros 6 meses
- Melhoria na satisfação dos colaboradores em 10 pontos percentuais nas pesquisas internas
- Otimização de custos em 5% na gestão de benefícios
- Contribuir para a conformidade com auditorias trabalhistas
Somos uma empresa de logística e cadeia de suprimentos de referência no Brasil, com mais de 10 anos de atuação no mercado. Nosso foco é entregar soluções ágeis e inovadoras que impulsionam a eficiência operacional dos nossos clientes. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional contínuo de nossa equipe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.