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Résumé du poste
Uma empresa de atendimento corporativo em São Paulo está à procura de um profissional para atuar na recepção e suporte a reuniões. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em atendimento ao público, preferencialmente em ambientes corporativos. As responsabilidades incluem o atendimento a clientes, organização de agendas e suporte a eventos. Procuramos alguém que possua boa comunicação, organização e discrição. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e profissional.
Qualifications
- Ensino médio completo é mandatório, com ensino superior em andamento sendo desejável.
- Experiência prévia em atendimento ao público é necessária, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Organização e atenção aos detalhes são cruciais para o sucesso na função.
Responsabilités
- Atendimento telefônico e presencial com padrão premium.
- Gestão de agendas e suporte a reuniões e eventos.
- Organização e manutenção das salas de reunião e recepção.
Connaissances
Formation
- Atendimento telefônico e presencial com padrão institucional premium.
- Recepção, acompanhamento e direcionamento de clientes às salas de reunião.
- Gestão de agendas, reservas de salas e suporte à realização de reuniões.
- Suporte a eventos, cafés institucionais e encontros corporativos.
- Organização, controle e manutenção das salas de reunião e recepção.
- Interface com copa, limpeza, motoboy, cartórios e serviços externos.
- Controle de materiais, registros administrativos e apoio a admissões (acessos e kits de boas-vindas).
- Garantia de sigilo, organização e fluidez da operação da recepção.
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento).
- Experiência prévia com atendimento ao público, preferencialmente em ambientes corporativos ou atendimento premium.
- Organização, atenção aos detalhes e postura profissional.
- Comunicação clara, cordial e segura.
- Discrição absoluta e responsabilidade com informações confidenciais.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.