Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.
Estamos em busca de uma pessoa Software Architect FullStack, para se juntar à nossa equipe em um projeto inovador no setor de Seguradoras. Esta posição exige que a pessoa possa navegar entre o desenvolvimento front-end e back-end, além de estar antenada nas últimas tendências de Inteligência Artificial Generativa (GenIA).
Se você tem paixão por tecnologia e busca constantemente novas soluções que utilizem IA para resolver problemas do dia a dia, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
- Compreender as necessidades técnicas do projeto, participando ativamente de inceptions e refinamentos técnicos;
- Propor e implementar soluções que utilizem GenIA para otimizar operações e processos;
- Contribuir para o desenvolvimento e evolução de soluções escaláveis e de alta performance;
- Realizar integrações entre sistemas, transformando e enviando informações de maneira eficiente;
- Codificar e estruturar testes automatizados (TDD) para garantir a qualidade dos entregáveis;
- Realizar code reviews e fornecer feedback construtivo para o time;
- Apoiar a equipe em dúvidas técnicas e promover o crescimento das habilidades dos colegas;
- Fomentar a formação de sucessores dentro da equipe.
Requisitos para o desafio:
- Experiência profissional como Software Architect, com foco em design e desenvolvimento de soluções backend/frontend.
- Vivências na linguagem de programação Java 17+;
- Conhecimentos na linguagem de programação ReactJS;
- Experiências em SpringBoot;
- Habilidade com Cloud com AWS;
- Padrões de design em microsserviços;
- Padrões de design de microFrontend;
- Desenvolvimento de APIs em Java com SpringBoot;
- Desenvolvimento de front-end responsivo e intuitivo;
- Banco de dados relacional e seu gerenciamento;
- Desenvolvimento de microsserviços;
- Implementação de testes automatizados utilizando a estratégia de pirâmide de testes;
- Comunicação eficaz para garantir o alinhamento de todos os membros da equipe;
- Entendimento profundo das demandas de negócio e refinamento técnico;
- Manutenção da qualidade do código e adoção de boas práticas de programação;
- Análise crítica e busca contínua por melhorias nos processos e soluções.
- Testes unitários e integrados.
Diferenciais:
- NodeJS;
- Conhecimento em React;
- Localstack com recursos AWS (infraestrutura como código);
- Práticas de observabilidade em aplicações;
- Flexibilidade para aprender e desenvolver em outras linguagens de programação;
- Compreensão de boas práticas e cultura ágil.
#LI-RR2
#Midsenior
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Wellhub (Gympass)
- TotalPass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.
Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.