Jobs in Rio De Janeiro, United States
Junior Recruiter
Vitaver And Associates, Inc. (Dba Vitaver Staffing)
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAdministrador Global Do Successfactors Learning
UltraCon Consultoria
Software Engineer W / Ai Automation Experience
AI Architechs
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAutomotive & Motorcycle Parts Industry
Wuxi Baide Precision Machinery Co., Ltd
Accounting & Administrative Coordinator
MoveUp Media
Sap Plm (Product Lifecycle Management) - Inglês Ou Espanhol Avançados - 100% Home Office
Motivus
Líder Técnico
Résumé du poste
Uma empresa de tecnologia está em busca de um Tech Lead para liderar a implementação de plataformas e ferramentas focadas em Developer Experience. Este profissional será a referência técnica do time, garantindo qualidade e boas práticas. É necessário ter experiência sólida em desenvolvimento com domínio de TypeScript, Node.js, NestJS e Next.js. A vaga é 100% remota, oferecendo a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e que moldam o futuro.
Qualifications
- Experiência sólida como Tech Lead ou desenvolvedor sênior.
- Domínio de TypeScript e Node.js.
- Experiência com NestJS e Next.js.
- Vivência com Backstage e APIs REST.
- Noções de GitOps e automação.
- Inglês avançado.
Responsabilités
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
- Apoiar a evolução da arquitetura junto ao arquiteto.
- Implementar e evoluir o Backstage.
- Conduzir code reviews e direcionamentos técnicos.
- Garantir padrões de código e qualidade.
Connaissances
Outils
Oportunidade para Tech Lead – 100% Remoto A Mouts TI está buscando um profissional para liderar tecnicamente a implementação de plataformas internas, ferramentas de desenvolvimento e soluções focadas em Developer Experience (DX). A atuação envolve ser a principal referência técnica do time, garantindo qualidade, boas práticas, governança e alinhamento com a arquitetura.
O Tech Lead também terá papel estratégico na implementação do Backstage, MCP, automações internas e padronizações técnicas que suportam o ciclo de desenvolvimento.
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento
- Apoiar a evolução da arquitetura junto ao arquiteto
- Garantir padrões de código, qualidade e disciplina técnica
- Ser referência técnica nas decisões do dia a dia
- Conduzir code reviews e direcionamentos técnicos
- Implementar e evoluir o Backstage
- Liderar desenvolvimento de plugins, integrações e scaffolding
- Apoiar padronização da Developer Journey
- Liderar entregas relacionadas ao MCP
- Integrar soluções com fontes de conhecimento (Azure Wiki, repositórios)
- Desenvolver ferramentas internas e scripts de automação
- Apoiar iniciativas de product maturity mapping
- Garantir adoção de testes automatizados
- Trabalhar com DevOps na construção e evolução de pipelines
- Apoiar padronização de CI / CD e práticas de observabilidade
- Colaborar com QA na governança de testes
- Atuar como ponte entre Arquitetura, DevOps, QA e Desenvolvimento
- Traduzir decisões arquiteturais em entregas técnicas
- Experiência sólida como Tech Lead ou desenvolvedor sênior
- Domínio de TypeScript e Node.js
- Experiência com NestJS
- Experiência com Next.js
- Vivência com Backstage
- Experiência com Design System
- Conhecimento de arquitetura de software
- Experiência com APIs REST
- Atuação com Git e pipelines CI / CD
- Noções de GitOps e automação
- Inglês avançado
- Experiência com MCP ou chatbots corporativos
- Vivência com Azure DevOps
- Observabilidade (Datadog, logs, métricas)
- Conhecimento em Azure Data Factory + Git
- Experiência com QA Governance
- Vivência com plataformas internas
Pronto para dar o próximo passo e atuar em projetos que realmente movem o futuro? Candidate-se.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.