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Desenvolvedor(a) Full-Stack Node.js Sênior
Résumé du poste
Uma empresa de tecnologia em São Paulo está à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Full-Stack Sênior para atuar em projetos desafiadores. Você irá desenvolver APIs RESTful e criar interfaces modernas usando Node.js e React, contribuindo também para revisões de código. Oferecemos um ambiente ágil, stack tecnológica atual e a possibilidade de trabalho remoto.
Prestations
Qualifications
- Experiência sólida em desenvolvimento de APIs RESTful.
- Habilidade na criação de interfaces responsivas e modernas.
- Capacidade de atuar em todo o ciclo de desenvolvimento (frontend + backend).
Responsabilités
- Desenvolver e manter APIs RESTful.
- Criar interfaces responsivas e modernas.
- Colaborar em revisões de código e boas práticas.
Connaissances
Outils
Se você busca um ambiente inovador, colaborativo e com trabalho remoto, a Ivy Group está com uma nova oportunidade para Desenvolvedor(a) Full-Stack Sênior atuar em um dos nossos clientes, em um projeto com arquitetura moderna baseada em microsserviços e hospedada na nuvem (GCP).
- Backend : Node.js + Express
- Frontend : React 18 + TypeScript
- Banco de dados : MySQL
- Boas práticas : SOLID, Design Patterns, segurança de aplicações web
- PHP 8.1 (Slim), Vue 3, Ant Design
- Sequelize, Redis, GCP, Redux, i18next
- Git + Husky, Jest (testes)
- Desenvolver e manter APIs RESTful
- Criar interfaces responsivas e modernas
- Atuar em todo ciclo de desenvolvimento (frontend + backend)
- Colaborar em revisões de código e boas práticas
- Projeto desafiador em constante evolução
- Stack tecnológica moderna
- Possibilidade de trabalho remoto
- Ambiente ágil e colaborativo
Se você se identificou com esse descritivo. Queremos conhecer você!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.