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Colaborador/a comercial o agente para comunidades de vecinos - En cualquier parte de España

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Business Intelligence Specialist | RevOps

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Página da Vaga | Desenvolvedor Flutter Pleno

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Desenvolvedor(a) Backend – Invillia Tecnologia – Home Office

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Consultor de Vendas | Home Office | Comissão Alta Plano de Carreira

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Resumo da oferta

Una empresa innovadora en soluciones de garaje busca agentes comerciales autónomos para vender su producto a comunidades de vecinos en Paraná, Brasil. Se requiere experiencia en ventas y una cartera de clientes. Ofrecen una retribución de 150€ por cada comunidad ganada y la oportunidad de participar en el crecimiento de la empresa.

Serviços

Retribución competitiva
Herramientas y materiales de ventas
Bonificaciones extra mensuales
Oportunidades de crecimiento

Qualificações

  • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales.
  • Mínimo 2 años de experiencia exitosa vendiendo a comunidades de vecinos.
  • Buena presencia y capacidad para interactuar cara a cara con clientes.

Responsabilidades

  • Vender a comunidades de vecinos y administradores en la zona.
  • Contactar a presidentes de comunidades y presentar el producto.
  • Gestionar y ampliar la cartera de clientes.

Conhecimentos

Ventas presenciales
Capacidad para captar clientes
Iniciativa
Descrição da oferta de emprego
Resumen

Oferta de colaboración comercial para agentes comerciales autónomos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - en cualquier región de España.

Qué venderás

Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado gratuitamente, por lo que no es necesario pasar por una junta; basta con la firma del presidente o del administrador. Es un sistema que convierte el móvil en un mando de garaje inteligente y está respaldado por un equipo remoto sólido.

La solución se posiciona como líder y cuenta con más de 1000 reseñas de 4.7/5 estrellas.

Quiénes somos

Empresa española innovadora y galardonada con más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. Nuestra misión es liberar el potencial de los garajes y solucionar problemas de seguridad, comodidad y gastos asociados a los mandos y llaves de garajes.

Responsabilidades y perfil buscado
  • Vender a comunidades de vecinos y/o a administradores de fincas en tu zona de residencia o zonas cercanas.
  • Acciones comerciales para conseguir acuerdos: contactar al presidente de la comunidad, colaborar con porteros y administradores, y enseñar a los vecinos las bondades del producto.
  • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes de comunidades o administradores de fincas.
  • Disponibilidad para trabajar en remoto con el apoyo de un gran equipo y oportunidades de crecimiento.
Requisitos
  • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas.
  • Que la venta sea tu pasión. Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales.
  • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos.
  • Buena presencia y capacidad para captar clientes cara a cara (puerta a puerta).
  • Iniciativa y alto nivel de planificación.
Beneficios y condiciones
  • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como alcances, en la forma de pago que prefieras.
  • 1 o 2 códigos postales exclusivos para ti y renovados mensualmente, con comunidades de garaje y edificios de gran tamaño.
  • Herramientas y materiales de ventas incluidas y bonificaciones extra mensuales.
  • Posibilidad de expansión a comisiones en otros segmentos (unifamiliares y empresas) después de 3 meses.
  • Oportunidad de aportar ideas para dar forma al futuro de HOMYHUB y de participar en eventos de equipo en Madrid.
  • Oportunidad de ser contratado si ampliamos las contrataciones en tu zona y así lo deseas.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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