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Postes à Colombo, Espagne

Tech Lead - Remoto

Tech Lead - Remoto
WK Recursos Humanos
Porto Alegre
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BRL 80 000 - 120 000
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Desenvolvedor PHP Senior (Remoto)

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VintePila
Curitiba
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Desenvolvedor Back end - Pleno | Inglês Fluente | Home Office

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Iventis
São Paulo
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BR Python Developer

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Curitiba
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BRL 30 000 - 70 000

Página da Vaga | Enfermeiro(a) - Coleta e Vacina

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Dasa Assistencial
Brésil
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BRL 30 000 - 70 000
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Página da Vaga | Técnico(a) de Radiologia

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Dasa Assistencial
Brésil
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BRL 30 000 - 70 000

Analista de Suprimentos (Temporária) - Home Office

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Infotec Brasil
Rio de Janeiro
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BRL 30 000 - 60 000

Técnico de Projetos - Home Office

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Infotec Brasil
Brésil
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Infotec Brasil
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Analista de Planejamento - Home Office

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Brésil
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BRL 30 000 - 60 000

Analista de Sistemas - HOME OFFICE

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Técnico de Materiais - Home office

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Brésil
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OPERAÇÃO DE TELESSERVIÇOS/ATENDIMENTO - HOME OFFICE ARARAQUARA

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Paschoalotto
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BRL 20 000 - 80 000

Data Consultant Brazil

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LinkedIn Job Wrapping
São Paulo
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BRL 30 000 - 70 000

Senior UI/UX Designer / AI Expert

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Growmodo GmbH
Buenos Aries
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Fullstack Developer (Senior) - Python (Flask) + React - Remote, Latin America

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Bluelight Consulting
Curitiba
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Página da Vaga | Analista de Laboratório - Setor Genética

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Dasa Assistencial
Brésil
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BRL 30 000 - 70 000

Página da Vaga | Técnico(a) de Laboratório - Macroscopia

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Dasa Assistencial
Brésil
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BRL 20 000 - 40 000

Talent Pool

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Cheesecake Labs LTDA.
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UI/UX Designer

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Página da Vaga | Técnico Manutenção Eletromecânica

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Dasa Assistencial
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BRL 20 000 - 40 000

DESENVOLVEDOR FULLSTACK SENIOR - REACT /NODE JS -remoto

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Holden Consultoria & Rh Ltda
São Paulo
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VIDEO EDITOR

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OPUS GROUPS
Califónia
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BRL 20 000 - 80 000

Analista de Implantação de sistemas de RH Júnior - (remoto)

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Holden Consultoria & Rh Ltda
São Paulo
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BRL 30 000 - 60 000

BANCO DE TALENTOS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA | ATUAÇÃO EM BUSINESS ANALYTICS

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ClearSale
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BRL 80 000 - 120 000

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Tech Lead - Remoto

WK Recursos Humanos
Porto Alegre
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Description du poste

Empresa especializada em soluções com tecnologias de ponta nas áreas de RPA e BPM. Apresenta amplas possibilidades de aprendizado e crescimento, constante investimento em formação da equipe e atuação em projetos de grandes clientes.

Propósito

Ser a referência técnica para a equipe, garantir a qualidade e entrega dos projetos, apoiar a formação e evolução técnica do time de desenvolvedores, traduzir o negócio dos clientes para os requisitos tecnológicos, definir aspectos complexos de projeto técnico e arquitetura de sistemas.

Atividades

  1. Ser uma referência em uma ou mais plataformas para a equipe
  2. Auxiliar na entrada de novos membros na equipe garantindo a evolução técnica e maturidade da equipe
  3. Elaborar treinamentos internos para capacitação da equipe
  4. Propor ferramentas e técnicas para otimizar os processos de trabalho da equipe
  5. Fazer o papel de mentor da equipe e ajudar individualmente cada profissional
  6. Garantir que os processos e padrões estejam sendo aplicados nos projetos
  7. Garantir a qualidade técnica dos produtos gerados nos projetos
  8. Definir arquitetura e projeto técnico de soluções de software nos projetos
  9. Propor alternativas viáveis e acessíveis para a conclusão dos projetos
  10. Identificar antecipadamente e resolver problemas durante projetos
  11. Conhecer, estabelecer e propagar princípios e boas práticas de desenvolvimento de software, sobretudo nas plataformas que a iProcess atua
  12. Pesquisar novas plataformas e tecnologias
  13. Criar e acompanhar a atualização de padrões, bibliotecas e componentes reutilizáveis
  14. Comunicar-se com o cliente, equipe e gerente do projeto
  15. Desenvolver funcionalidades mais complexas em projetos
  16. Realizar peer-review de código
  17. Transmitir as necessidades da equipe aos gestores da empresa
  18. Avaliar a necessidade do cliente e indicar quais tecnologias devem lhe atender, definindo também os componentes a serem adotadas nos projetos
  19. Saber escolher entre as diversas tecnologias que trabalhamos - Matriz Fornecedor (IBM/AA/UiPath/Microsoft) x Tecnologias (RPA / Inteligência Artificial / Captura / WF / Dashboards / Mining / BRMS)
  20. Estimar projetos e ser uma referência técnica para estimativas de pré-vendas
  21. Apresentar eventos técnicos internos e externos
  22. Atuar normalmente nas atividades de desenvolvimento de projetos
    1. Robotizar processos com plataformas de RPA
    2. Automatizar processos com plataformas de BPM
    3. Realizar mapeamento de processos e tarefas para robotização
    4. Realizar testes de software
    5. Homologar processos junto aos usuários
    6. Implantar processos em produção e realizar operação assistida

Experiência e conhecimento

  1. Domínio sobre engenharia de software
  2. Domínio de lógica e paradigmas de programação
  3. Domínio de tecnologias Web (HTML, Javascript, CSS, XML)
  4. Domínio de Web Services (SOAP, REST, RESTFul API etc.)
  5. Ótimos conhecimentos em arquitetura de software e padrões de arquitetura e de projeto (design patterns)
  6. Bons conhecimentos em banco de dados
  7. Ótimos conhecimentos em técnicas de testes unitários e testes integrados
  8. Domínio de processo de gerência de configuração, versionamento de código e ferramentas de apoio a GCO (Git)
  9. Bons conhecimentos de integração contínua
  10. Bons conhecimentos de métodos ágeis
  11. Bons conhecimentos de infraestrutura nas tecnologias que a iProcess atua

Soft Skills

  1. Capacidade de liderança construtiva e democrática, que inspire o time
  2. Capacidade de trabalhar com profissionais em ambiente de trabalho virtual e multicultural
  3. Habilidade para trabalhar com membros da equipe com diferentes perfis e níveis de experiência
  4. Resiliência e capacidade de resolução de conflitos
  5. Ser flexível o suficiente e ser adaptável às mudanças e variadas configurações de trabalho e trocas de contexto de atividades
  6. Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas
  7. Boa capacidade de relacionamento interpessoal
  8. Pró-atividade, facilidade e interesse de aprendizado, comprometimento
  9. Ótimo raciocínio lógico
  10. Ótima comunicação oral e escrita
  11. Agilidade em aprender novas tecnologias
  12. Didática para transmitir conhecimento
  13. Orientação para simplificar implementações complexas
  14. Capacidade de gestão de tempo, organização e priorização de atividades
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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