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Junte-se a uma Líder Global em Soluções de Força de Trabalho – NetSource Inc. Quem Somos

A NetSource Inc. é uma empresa premiada de soluções completas de força de trabalho, reconhecida pela Staffing Industry Analysts pelo crescimento acelerado de % nos últimos anos. Com mais de colaboradores em todo o mundo, contamos com mais de unidades nos EUA e operações globais em países. Acreditamos em oferecer soluções de recrutamento para enfrentar o atual déficit de talentos — Talento Certo. Hora Certa. Lugar Certo. Preço Justo — atuando também como Coach de Carreira para nossos consultores.

Título da Vaga : Sr Payroll Analyst (Analista Sênior de Folha de Pagamento) Local : Global / Regiões EMEA & LATAM (Processamento no Brasil)

O Sr Payroll Analyst será uma peça-chave na gestão do processamento da folha de pagamento em múltiplos países nas regiões EMEA e LATAM. Você garantirá a precisão, a pontualidade e a conformidade regulatória em um ambiente de alto volume, atuando como elo entre fornecedores terceirizados e equipes internas (Contabilidade, Impostos).

Gestão de Processamento Global : Gerenciar o processamento mensal da folha de pagamento nas regiões EMEA & LATAM em parceria com fornecedores terceirizados.

Validação e Conformidade : Revisar e validar cálculos complexos, reconciliar discrepâncias e garantir a conclusão das declarações e relatórios obrigatórios, mantendo a conformidade com as diversas legislações fiscais, trabalhistas e de seguridade social de cada país.

Coordenação Financeira : Coordenar os pagamentos de salários líquidos e encargos, colaborando com as equipes de Gestão de Caixa e Contabilidade.

Risco e Auditoria : Trabalhar com a equipe de Impostos Trabalhistas para avaliar riscos de conformidade, dar suporte a auditorias e apoiar o encerramento fiscal anual.

Eficiência e Padronização : Documentar e padronizar processos de folha de pagamento entre os países para promover consistência e eficiência.

Suporte ao Colaborador : Oferecer suporte aos funcionários, solucionando casos relacionados à folha com precisão e empatia, e garantindo o cumprimento dos SLAs.

Melhoria Contínua : Utilizar métricas e relatórios de gestão de casos para identificar tendências e recomendar oportunidades de eficiência e aprimoramento de processos.

Projetos Estratégicos : Participar de iniciativas globais de transformação, padronização e excelência operacional, contribuindo com insights regionais.

Formação : Graduação em Finanças, Contabilidade ou área relacionada.

Idioma : Proficiência em Inglês (escrita e fala) é obrigatória, devido à natureza global da comunicação frequente com equipes e clientes globais.

Experiência Sênior : Mínimo de anos de experiência sênior em folha de pagamento no Brasil.

Expertise Multinacional : Domínio de operações de folha de pagamento em múltiplos países, incluindo conformidade regulatória, declarações obrigatórias e exigências de seguridade social.

Análise de Dados : Fortes habilidades analíticas e domínio do Excel (VLOOKUP, Tabelas Dinâmicas, fórmulas IF).

Competências Comportamentais : Alta organização, atenção aos detalhes, discrição comprovada e excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal em ambientes multiculturais.

Experiência com folha de pagamento no México (altamente desejável).

Experiência na gestão de folha de pagamento em vários países da região EMEA (ex : Áustria, Alemanha, França, Reino Unido, etc.).

Experiência com folha de pagamento de expatriados e compensações em ações (equity).

Usuário experiente de ferramentas de HCM (ex : Workday) e CRM (ex : ServiceNow).

Experiência com ADP Streamline e sistemas da EY.

Na NetSource, acreditamos que todos têm potencial para liderar. Valorizamos sua perspectiva e sua capacidade de gerar valor. Oferecemos uma cultura inclusiva, com foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar e um ambiente colaborativo e de apoio. Também oferecemos oportunidades para que você tenha impacto estratégico, inove e cresça profissionalmente.

A NetSource é uma empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades. Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por suas diferenças — como deficiência, etnia, gênero, identidade de gênero, religião ou orientação sexual. Nossa diversidade nos torna mais inovadores, competitivos e criativos, permitindo um melhor serviço aos nossos clientes e comunidades. Todas as decisões de contratação são tomadas com base no mérito, respeitando todas as legislações vigentes.

Empresas Mais Honradas da América (Top %)

Prêmio da USPAAC como Empresa que Mais Cresce nos EUA

ª Empresa de Recrutamento que Mais Cresce nos EUA (Staffing Industry Analysts)

Fastest pela NJ Biz

INC por anos consecutivos

Top – Dallas Business Journal

Fornecedor do Ano – Workforce Logiq

Prêmio Spirit of Alliance – Agile

Prêmio Best of the Best Platinum – Agile

Vencedora do TechServe Alliance Excellence Awards

Prêmio Best of the Best Gold – Agile (Act Group)

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