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Banco de Talentos MRV&CO - Vagas Afirmativas

MRV & CO

Belo Horizonte
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Key Account Manager- Tega Industries Brasil

Nosotros

Belo Horizonte
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Job Page | Pool de Talentos

Sigga Technolgies

Belo Horizonte
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Auxiliar De Manutenção

Goianiatendas

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AUX. DE SERVICOS GERAIS - Belvedere - contratação imediata.

JB CONSERVADORA

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30+ days ago
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AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS - Região do Palmeiras- BH - Região do Palmeiras- BH

JB CONSERVADORA

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Garçom

Goianiatendas

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BR_Campus Student Program FY 2026

Hatch Ltd.

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01 – Atendimento ao Cliente

Saúde e Vida Ocupacional

Belo Horizonte
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BRL 80,000 - 120,000
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Lavador(a) De Pratos

Goianiatendas

Belo Horizonte
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Cumim

Goianiatendas

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Cozinheiro(a) auxiliar

Goianiatendas

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Especialista Em Sistemas De Automação De Perfuratriz

Hexagon Mining, Inc.

Belo Horizonte
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Del Pozo está contratando: Vagas para motoristas carreteiros em 3 Estados

Clubedomotorista

São Paulo
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Auxiliar de Serviços Gerais - Buritis

JB CONSERVADORA

Belo Horizonte
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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS- CENTRO DE SAUDE

SPE Saúde BH

Belo Horizonte
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Transportes Cordenonsi anuncia vagas para motoristas em 4 Estados

Clubedomotorista

Ribeirão Preto
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BRL 80,000 - 120,000
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Sete Lagos Transportes Abre Vagas para Motoristas Carreteiros

Clubedomotorista

Belo Horizonte
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BRL 80,000 - 120,000
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Marvel divulga calendário de contratação de motoristas em fevereiro de 2024

Clubedomotorista

Jundiaí
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Consultor Comercial Sr.

Rentokil Initial

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Climate Change, Regional Lead

Hatch Ltd.

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Auxiliar de produção

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Full Stack Developer

InEvent, Inc.

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Auxiliar De Estoque

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RECEPCIONISTA HOSPITALAR

Mira SA

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Banco de Talentos MRV&CO - Vagas Afirmativas
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Job description

A MRV&CO acredita que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade!

Assim como outras ações e projetos que já fazem parte do nosso dia a dia na empresa, este banco de talentos, direcionado àMULHERES E AO PÚBLICO LGBTQIAPN+,nasce da urgente necessidade de fomentar cada dia mais um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todos e todas tenham oportunidades igualitárias para crescer e evoluir.

Confira algumas das áreas disponíveis para atuação:

· Centro de Estratégia e Inteligência

O CEI (Centro de estratégia e inteligência) é uma diretoria de apoio a todas às demais áreas da MRV. Possuímos posições diversas, e de maneira geral, que demandam um forte pensamento analítico e de processos. Algumas delas são: Analista de negócio, Cientista de dados, Analista de Inteligência de mercado, Analista BI, Analista de processos e Analista de gestão estratégica.

· Planejamento Financeiro

O setor de orçamento de despesas da MRV é responsável por coletar, analisar e gerenciar informações financeiras da companhia. Entre nossas principais atividades, incluem-se a elaboração do orçamento anual, o controle de despesas, a geração de relatórios de desempenho, previsões financeiras e o apoio à tomada de decisão. Além disso, trabalhamos na melhoria de processos e na implementação de metodologias de gestão. O setor desempenha um papel crucial no cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.

· Gestão de Controle Financeiro DI

Nossa principal função é garantir a gestão de todas as finanças do DI através do controle de todos os custos, despesas e processos contábeis, além do planejamento e apoio às melhores tomadas de decisão para a MRV&CO.

A área de Data & Analytics é responsável por:

- Definir a estratégia de Data&Analytics: ferramentas, linguagens e arquitetura (aquisição, tratamento, qualidade, armazenamento e preparação dos dados).

- Estruturar, disseminar e garantir as melhores práticas de desenvolvimento de relatórios, modelos prescritivos ou preditivos.

- Criar e administrar o Data Lake da companhia.

- Criar e manter os relatórios de gestão dos produtos digitais e da sua respectiva utilização (em conjunto com o CEI) Além disso, tem como missão ser referência em Data & Analytics, provendo dados confiáveis e governados, contribuindo para que as estratégias de negócio sejam conduzidas de maneira ágil e assertiva, otimizando a relação custo-benefício.

Habilidades que esperamos de você independente da área:

  • Conhecimento em Excel;
  • Conhecimento em Power BI (Desejável);
  • Experiência com Análise de Dados ou Análises Financeiras;
  • Proatividade e capacidade de decisão;
  • Trabalhar sob pressão;
  • Comunicação eficaz;

O que você terá?

  • Salário compatível com o mercado;
  • Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Programa anual de remuneração variável;
  • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

E muito mais!

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível.

Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje!

*Ofertamos candidaturas para mulheres e o público LGBTQIAPN+ em todas as nossas posições e áreas. Fique à vontade para se candidatar, também, em vagas afirmativas ou não!

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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