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Job description

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

• Elaborar documentos para prestar informações ao gestor imediato tais como: saldo contratual e vigências dos contratos;
• Realizar atualizações no sistema de contratos;
• Elaborar e Analisar Contratos, Aditivos e Rescisões;
• Elaborar e Analisar Termos de Início;
• Apoiar no Cadastro de Fornecedores – Portal Qualifor de acordo com os procedimentos pré-estabelecidos;
• Montar pasta de processos;
• Elaboração de relatórios mensais dos contratos atuais dos municípios/estados parceiros;
• Realizar negociação junto ao prestador de serviços;
• Orientar o Auxiliar de Apoio Administrativo no arquivamento dos processos;
• Alimentar planilhas Contratuais;
• Conduzir Assistente administrativo sobre ofícios e pareceres;
• Manter-se atualizado em relação às legislações pertinentes;
• Analisar justificativas e pareceres técnicos das áreas solicitantes;
• Solicitar orçamentos e cotações pertinentes ao objeto a ser contratado;
• Verificar ofícios externos;
• Solicitar mensalmente Avaliação de Desempenho e Atestado de Execução de Serviços (Documentos implantados pelo Setor para a avaliação da qualidade e desempenho de serviço prestado);
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área;
• Acompanhar e conduzir cada contrato de sua carteira;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior Concluído em Direito, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação Cursando;
• Experiência na área de atuação.

• Local de trabalho: Próximo ao metrô Vergueiro
• Horário: segunda a sexta-feira horário comercial
• Trabalho 100% Presencial
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.