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offres d’emploi chez Raizen à Brésil

Banco de Talentos - LGBTQIA+ (Vagas Afirmativas) Detalhes da vaga | Schindler Group

Banco de Talentos - LGBTQIA+ (Vagas Afirmativas) Detalhes da vaga | Schindler Group
Schindler Group
São Paulo
BRL 60 000 - 85 000
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Reche Gestão de Frotas
Récife
BRL 20 000 - 80 000

Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência (Vagas Afirmativas) Detalhes da vaga | Schindler Group

Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência (Vagas Afirmativas) Detalhes da vaga | Schindler Group
Schindler Group
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Líder de Produção - SP

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Bralimpia Equipamentos
São Paulo
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Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

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Fribal
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Auxiliar de produção

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Jovem Aprendiz Administrativo

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Coordenador de Suprimentos

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Página da Vaga | Técnico Mantenedor Elétrico II

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Senior Therapeutic Area Specialist (TAS) / Especialista de Area Terapeutica Sr - Rio de Janeiro-RJ

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Engenheiro de Produção - Cuiabá/MT - MT

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Analista de Suprimentos SR - CAPEX

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Gerente de Obras - Loja de Mármores e Revestimentos de Alto Padrão (Ipiranga) - São Paulo - SP

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São Paulo
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Jovem Aprendiz Administrativo - RJ

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Grupo SEB
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BRL 80 000 - 120 000

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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
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Banco de Talentos - LGBTQIA+ (Vagas Afirmativas) Detalhes da vaga | Schindler Group

Schindler Group
São Paulo
BRL 60 000 - 85 000
Description du poste

Localização: São Paulo,São Paulo,Brazil
ID da Requisição:78256

Nós Elevamos... Qualidade de vida urbana

Os nossos elevadores, escadas e esteiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas em edifícios e centros de transporte todos os dias. Como parte da equipeSchindler, você descobrirá um trabalho significativo que melhora a qualidade de vida das comunidades e contribui para tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Nós combinamos inovação, segurança e altos padrões éticos, garantindo respeito tanto entre os colegas quanto para o mundo ao nosso redor. Ao se juntar a nós, você não apenas se torna parte de nossa história de sucesso, você ajuda a moldar o futuro e continua nosso rico legado que começou lá em 1874.

No Brasil somos a Atlas Schindler, estamos no país desde 1918, com mais de 100 anos dehistória. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos o melhor serviço demanutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes. Somos líderes do segmento demobilidade urbana no Brasil, e procuramos para trabalhar com a gente pessoas alinhadasaos nossos valores, que promovam um ótimo ambiente de trabalho para colegas e realizemum serviço excepcional aos clientes.

Banco de Talentos - LGBTQIA+ (Vagas Afirmativas) Principais Responsabilidades:

Na Atlas Schindler, acreditamos que a diversidade enriquece nossa equipe e fortalece nossa capacidade de inovação.

Buscamos pessoas diversas e comprometidas que desejam ajudar a moldar o futuro da mobilidade urbana.
Junte-se a nós e ajude a construir cidades mais acessíveis, seguras e sustentáveis.


Possuímos oportunidades em várias localidades, tais como:

  • Belo Horizonte
  • Brasilia
  • Campinas
  • Cuiabá
  • Curitiba
  • Fortaleza
  • Florianópolis
  • Goiania
  • João Pessoa
  • Natal
  • Porto Alegre
  • Recife
  • Rio de Janeiro
  • Salvador
  • São Luiz
  • São Paulo Capital
  • São Paulo Interior
  • São Paulo Litoral
  • Terezina
  • Vitória
Quais os Requisitos?

É importante que você se identifique com nossos valores: Segurança, Integridade e Confiança, Qualidade, Criar valor para o cliente e Compromisso com o desenvolvimento de pessoas

  • Formação na área que pretende atuar;
  • Habilidade de comunicação eficaz e gestão de conflitos;
  • Visão estratégica e orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua.
  • Disponibilidade para mudança de cidade e/ou viagens.
  • Inglês pode ser consideradoum diferencial.
O que você ganha com isso?
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;
  • Vale Refeição (com possibilidade de desmembramento parcial para Vale Alimentação) ou Restauranteno local – de acordo com a localidade de atuação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia
  • Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;
  • Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados emPsicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia,Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);
  • Licença maternidade/paternidade estendida;
  • Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;
  • Plataforma de aprendizagem online de idiomas gratuita;
  • Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.
  • Wellhub.

Ambiente inclusivo com foco em diversidade (Gênero, Raças e Etinias, LGBTQIA+, Gerações, PCD);

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;

Programas de mentoria e apoio ao desenvolvimento de carreiras femininas;

Benefícios competitivos como participação nos lucros, plano de saúde, previdência privada e muito mais.

Nós Elevamos... Sua carreira

Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Você está pronto para embarcar em uma nova jornada? Junte-se ao #TeamSchindler! Descubra mais em nosso site de carreiras .

No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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