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Recrutador executivo
Job summary
Uma empresa de soluções BPO busca um(a) Executive Recruiter experiente e fluente em inglês para atuar em processo de recrutamento 100% remoto focando no mercado dos EUA. A posição requer experiência em recrutamento executivo, habilidades de comunicação sólida e domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter. O trabalho oferece flexibilidade, autonomia, e a oportunidade de colaborar com equipes C-level à distância. Oferecemos remuneração competitiva com bônus em dólares e ambiente multicultural.
Benefits
Qualifications
- 2+ anos de experiência em recrutamento executivo/hunting.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Conhecimento sólido em recrutamento de ciclo completo.
Responsibilities
- Conduzir recrutamento full-cycle para posições executivas.
- Realizar entrevistas estruturadas e pré-qualificação profunda.
- Gerenciar pipelines estratégicos e relacionamento com stakeholders.
Skills
Tools
A Blue Dot BPO conecta talentos estratégicos da América Latina a operações críticas de empresas norte-americanas. Estamos expandindo nossa atuação e buscamos um(a) Executive Recruiter para conduzir processos executivos de alto impacto, atuando diretamente com lideranças sêniores dos Estados Unidos.
Esta é uma posição 100% remota, com alto grau de autonomia, exposição internacional e responsabilidade ponta a ponta nos processos de recrutamento.
- Remuneração fixa mensal de R$ 5.000, com bônus adicionais em dólares
- Trabalho remoto integral (segunda a sexta, 13h às 22h BRT)
- Contrato de longo prazo e oportunidades reais de crescimento
- Atuação estratégica junto a executivos e times C-level nos EUA
- Ambiente multicultural, orientado a performance, processos e meritocracia
- Conduzir recrutamento full-cycle para posições executivas
- Desenvolver sourcing avançado e mapeamento de mercado
- Realizar entrevistas estruturadas e pré-qualificação profunda
- Gerenciar pipelines estratégicos e relacionamento com stakeholders
- Coordenar entrevistas com equipes norte-americanas
- Garantir excelência operacional em ATS e dados de recrutamento
- 2+ anos de experiência em recrutamento executivo/hunting
- Inglês fluente (C1/C2) para interação diária
- Perfil hunter, analítico e orientado a resultados
- Domínio de LinkedIn Recruiter, ATS e job boards
- Comunicação sólida, postura consultiva e alto nível de organização
- Experiência prévia em executive recruiting de ciclo completo.
- Familiaridade com práticas e mercado de recrutamento norte-americano.
- Notebook com processador i7 (ou equivalente) e 12GB+ RAM.
- Dois monitores para rotina operacional.
- Internet de alta velocidade.
- Headset profissional.
- Ambiente silencioso e estruturado para trabalho remoto.
Construa sua carreira internacional!
Se você deseja atuar diretamente com o mercado dos EUA, desenvolver experiência executiva e crescer em um ambiente orientado a alta performance, evolução contínua e consistência, esta oportunidade é para você. Candidate-se e faça parte da Blue Dot BPO
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.