Gerente De Marketing jobs in United States
Gerente de Marketing e Produto
ALIANCA R H CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA
Gerente de Marketing - (com foco em Performance e Operações)
BM VAGAS
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Alianca R H Consultoria Empresarial
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Gerente de Marketing
Job summary
Uma empresa de recrutamento e seleção procura um Gerente de Marketing em Brasília, focado em performance e operações. O candidato irá desenvolver estratégias de marketing e liderar equipes para otimizar campanhas em diversas plataformas. É necessária experiência em marketing digital, CRM, e ferramentas de anúncios como Google Ads e Meta Ads. O trabalho será presencial e oferece regime de contratação CLT com benefícios.
Benefits
Qualifications
- Experiência no segmento acadêmico (faculdades ou universidades) é desejável.
- Vivência em marketing digital é necessária.
- Experiência em CRM com ferramentas atuais é necessária.
Responsibilities
- Desenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
- Definir prioridades para projetos estratégicos e garantir alinhamento da equipe.
- Planejar e monitorar KPIs e metas de desempenho.
- Realizar análises detalhadas dos resultados e propor ações de melhoria.
- Gerenciar atividades de equipes de marketing e promover colaboração.
- Supervisionar campanhas de marketing em várias plataformas.
- Gerir custo de aquisição de clientes e retorno sobre investimento.
- Desenvolver estratégias de relacionamento com leads e clientes.
- Criar relatórios gerenciais com insights para a alta gestão.
Skills
Education
Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Brasília, DF
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
BM Vagas em parceria com renomada instituição de ensino superior, está contratando Gerente de Marketing (com foco em Performance e Operações).
- Desenvolver e liderar a execução de estratégias de marketing e operação alinhadas com os objetivos de longo prazo da empresa.
- Definir e priorizar projetos estratégicos, assegurando que a equipe esteja alinhada com os resultados planejados e as metas de crescimento.
- Planejar e monitorar metas e indicadores chave de desempenho (KPIs), ajustando as estratégias conforme necessário para garantir o cumprimento dos objetivos de negócios.
- Conduzir análises detalhadas dos resultados e propor ações corretivas para otimizar o desempenho.
- Gerenciar e coordenar atividades de múltiplas equipes (mídia, CRM, analytics, inbound e redes sociais), distribuindo tarefas de forma eficiente e promovendo a colaboração entre os times.
- Supervisar a execução das atividades, garantindo a qualidade e a aderência às metas estabelecidas.
- Supervisar e otimizar campanhas de marketing em diversas plataformas, utilizando métricas e KPIs para avaliar o desempenho e identificar oportunidades de melhoria.
- Gerenciar o custo de aquisição de clientes (CAC) e o retorno sobre investimento (ROI), implementando estratégias para maximizar a eficiência e os resultados.
- Desenvolver e coordenar estratégias de régua de relacionamento com leads e clientes, garantindo um engajamento eficaz e uma experiência positiva ao longo do ciclo de vida do cliente.
- Criar relatórios gerenciais detalhados com insights acionáveis para a alta gestão, apoiando a tomada de decisões estratégicas e a definição de futuras iniciativas.
- Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins.
- Procuramosalguémcomexperiêncianosegmentoacadêmico(faculdadesouuniversidades)MBA ou pós-graduação em áreas relevantes será um diferencial.
- Vivência em marketing digital.
- Experiência em CRM.
- Conhecimento das ferramentas: Google Ads, Meta Ads, X Ads, TikTok Ads, GA4, RD station (ou similares).
- Desejável conhecimento e vivência de metodologias ágeis.
- Vivência na área educacional será um diferencial.
- Contratação PJ + Benefícios.
- Trabalho presencial em Brasília/DF.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.