Atue com marcas líderes em chocolate, guloseimas e biscoitos!
Você é movido(a) por metas, gosta de estar no campo, construir parcerias sólidas e fazer a diferença nos resultados? Então essa vaga é a sua cara!
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas com foco em Canal Distribuidor, para atuar com as marcas mais queridas do Brasil!
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões:
Buscar o atingimento das metas mensais de vendas (faturamento, volume, mix e linhas prioritárias), garantindo a execução do Plano Operacional da companhia.
Controlar e acompanhar os investimentos negociados com os clientes, respeitando as políticas da empresa e alinhando-se com a área de Trade.
Garantir a presença do mix obrigatório no PDV, acompanhando preços, cadastros e posicionamento de produtos.
Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, ampliando a carteira e impulsionando as vendas.
Elaborar e cumprir agenda de visitas com base no Programa de Excelência (PEX).
Planejar as vendas (PVO) e reportar mensalmente ao gestor, alinhando produção e demanda.
Realizar o ingresso de pedidos no sistema e acompanhar o faturamento até a finalização.
Manter relacionamento próximo com os distribuidores, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia.
Realizar revisões mensais de negócios para acompanhar a performance dos clientes.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
Ensino Superior completo;
Experiência com Canal Indireto – Distribuidor;
CNH categoria B e disponibilidade para viagens;
Perfil analítico, com foco em execução e relacionamento.
Informações adicionais
O que oferecemos para você brilhar:
Veículo fornecido pela Arcor;
Notebook corporativo;
Celular corporativo.
Benefícios que cuidam de você:
️ Vale Alimentação e Vale Refeição;
???? Assistência Médica e Odontológica;
Convênio com Farmácias;
️️ Benefício Academia;
️ Seguro de Vida.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.