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Grupo Mazzini

Santana de Parnaíba

Presencial

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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em saúde está em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar em Santana de Parnaíba, com foco em Saúde e Segurança do Trabalho. Este profissional será responsável por integrar ações de saúde mental e comportamento seguro, garantindo a conformidade legal. O trabalho envolve apoio a crises emocionais, identificação de riscos psicossociais e desenvolvimento de programas de saúde no ambiente corporativo. Vaga 100% presencial, com jornada de segunda a sexta das 09h às 18h.

Serviços

Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Restaurante na empresa
Descontos em escolas de idiomas

Qualificações

  • Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
  • Conhecimento da NR‑1, GRO/PGR e integração com SST.
  • Vivência em atendimento de casos críticos.

Responsabilidades

  • Atuar integrado com Saúde do Trabalho, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos.
  • Contribuir para implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
  • Realizar atendimento psicológico em situações críticas.
  • Desenvolver programas de promoção à saúde mental e qualidade de vida.

Conhecimentos

Psicologia Organizacional
Gestão de crises psicológicas
Condução de treinamentos
Identificação de fatores de risco psicossociais

Formação académica

Graduação em Psicologia com registro ativo no CRP
Pós-graduação em áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego

06499-899 Barueri, São Paulo CSU Digital

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar com foco em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), especialmente no cumprimento da NR‑1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Este(a) profissional será responsável por integrar ações de saúde mental e comportamento seguro ao sistema de gestão de Saúde do Trabalho, garantindo a conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e equilibrado.

Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar de forma integrada com as áreas de Saúde do Trabalho, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, apoiando o cumprimento da NR‑1 e demais normas regulamentadoras.
  • Contribuir para a implementação e acompanhamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco nos fatores psicossociais de risco.
  • Realizar atendimento psicológico de casos críticos, incluindo situações de crise emocional, luto, estresse intenso, eventos traumáticos ou que demandem intervenção imediata.
  • Identificar e acompanhar fatores de risco psicossociais, propondo planos de ação e estratégias de prevenção.
  • Desenvolver e aplicar programas de promoção à saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
  • Apoiar as ações de treinamento e capacitação da NR‑1, com foco em comportamento seguro e percepção de risco.
  • Elaborar relatórios e indicadores relacionados à saúde psicológica ocupacional e propor melhorias contínuas.
  • Atuar de forma alinhada à Política de SST da empresa e às exigências de auditorias e conformidades internas.

Requisitos e qualificações:

  • Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP.
  • Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
  • Conhecimento atualizado da NR‑1, GRO/PGR e integração com SST.
  • Vivência em atendimento de casos críticos e gestão de crises psicológicas no ambiente corporativo.
  • Conhecimento em programas de prevenção de riscos psicossociais.
  • Habilidades para conduzir treinamentos e grupos temáticos.

Diferenciais:

  • Pós‑graduação em Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional, Gestão de SST ou áreas correlatas.
  • Certificações ou cursos voltados à intervenção em crise ou primeiros socorros psicológicos (PFA).

Informações adicionais:

  • Atuação 100% presencial em Barueri/SP
  • Jornada de segunda a sexta de 09h00 às 18h00
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de vida
  • Restaurante na empresa
  • Parceria com escolas de idiomas (descontos exclusivos)
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